行政职业能力倾向测验(北京市专用2009新大纲)
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品牌: 程连昌
基本信息·出版社：中共中央党校出版社
·页码：400 页
·出版日期：2009年
·ISBN：9787503538766
·条形码：9787503538766
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《行政职业能力倾向测验》(北京市专用2009新大纲)是丛书中的一本，本套教材针对每个地方的考试，认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化，内容分布、测试要点；总结了考试成功者的经验；研究了录用考试试题今后的测试方向。具有以下鲜明特点：
一是针对性：本套复习用书针对应试者最关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。
二是实践性：本套复习用书的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套复习用书的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。
三是系统性：本套复习用书针对录用考试的特点，从笔试的总体要求到《行政职业能力倾向测验》(北京市专用2009新大纲)、《申论》；从面试的结构到面方试题、结构化面试方面、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。
四是实用性：本套复习用书充分考虑到考生朋友学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上有提示、例题解析和模拟题，特别精心命制了高分突破金卷，有利于应试者高效备考。
编辑推荐北京市人事考试推荐辅导用书，资格考试“变身”职位考试后，唯一一套经市人事考试评定为最具实用性、权威性的辅导教材，我市考生历年使用最多、口碑最好、最值得信赖的经典教材。《行政职业能力倾向测验》(北京市专用2009新大纲)专为应届毕业生及在职工作人员量身定制。
目录
中共北京市委组织部、北京市人事局北京市各级机关2009年上半年考试录用公务员公告
一、参加考试人员范围
二、报考条件
三、报考程序
四、考试安排
五、体检和考察
六、公示拟录用人员名单
第一部分北京市行政职业能力倾向测验综述
第一节 行政职业能力倾向测验简述
一、行政职业能力倾向测验是什么
二、行政职业能力倾向测验考什么
三、行政职业能力倾向测验发展史
中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验历年真题细目统计表
第二节 北京市及各地最新考情分析
一、北京市行政职业能力倾向测验的总体情况
二、各地方考情
三、2007～2008各地考情列表
第三节 北京市2009年度行政职业能力倾向测验命题趋势
一、题型、题量统计
二、北京市2009年度命题趋势
第二部分北京市行政职业能力倾向测验题型详解
第一章 言语理解与表达
第一节 阅读理解
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第二节 选词填空
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第三节 语句表达
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第二章 数量关系
第一节 数字推理
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
重要技巧方法专讲
实用四大方法
精选真题训练
参考答案及详解
第二节 数学运算
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
重要技巧方法专讲
精选真题训练
参考答案及详解
第三章 判断推理
第一节 图形推理
2009年度考点趋势分析
题型分类讲解
重要技巧方法专讲
精选真题训练
参考答案及详解
第二节 演绎推理
2009年度考点趋势分析
题型分类讲解
重要技巧方法专讲
精选真题训练
参考答案及详解
第三节 事件排序
2009年度考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第四节 定义判断
2009年度考点趋势分析
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第四章 常识判断
第一节 法律常识
宪法
行政法
民法
商法
经济法
刑法
诉讼法
第二节 政治常识
2009考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
第三节 经济常识
2009考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
第四节 管理常识
2009考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
第五节 人文、历史常识
2009考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
第六节 自然、科技常识
2009考点趋势分析
知识能力必备
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第五章 资料分析
知识能力必备
第一节 文字资料
题型分类讲解
第二节 统计图资料
题型分类讲解
第三节 统计表资料
题型分类讲解
精选真题训练
参考答案及详解
第三部分 真题自测
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员行政职业能力测验
参考答案及详解
……[看更多目录]
序言随着就业压力的加大和公务员待遇的逐步提高，越来越多的人把公务员作为自己优先的职业选择。从中央到地方，考试热度持续增高，按报考人数和录取比例计算，已经成为名副其实的中国第一考。
从考试总体趋势上看，有两点非常值得考生注意。第一，报考人数越来越多，竞争越来越激烈。这就要求考生必须有真正过硬的水平才可能从千军万马之中脱颖而出。然而，过硬的水平从哪里来呢？第二，考试难度越来越大，有的地方考试甚至开始剑走偏锋。如果说原来从网上看点资料，下载些题目还有可能成功过线的话，如今这种可能性已经无限接近于零。即便是看辅导教材，一般粗制滥造、陈旧落后的教材都已经没多大用处。
考试形势使得专业的、高水平的辅导教材成为考生备考的必要条件。研究目前的考试实际与辅导教材，发现存在着两个极大的矛盾。第一，中央和地方的矛盾。中央、国家公务员考试限制条件高，竞争更为激烈，而地方公务员考试招收面要广的多，难度和竞争性也更小些，同时很多人因为定居于某个地方，只能选择参加地方招考。所以总体情况看，公务员考试的重头戏在地方。在报考中央、国家机关考试的考生还有不少的人是把考试当成一次练兵，其着眼点还是在地方考试。然而，目前的辅导教材大部分都是把重点放在了中央、国家机关考试方面，对于地方考试研究极其不足，很多教材即便冠以地方的名义也不过是中央教材的改头换面，并不真正适合地方考试。第二，新和旧的矛盾。目前的公务员考试和两三年前已经有了很大的变化，无论题型、题量还是命题思想、出题角度和范围都在更新，而不少教材还是拿着前几年的底稿更新些例题或时政性的内容，已经不能适应新的考试要求。甚至有的教材法律部分还是两三年前乃至更早的内容，这些已不是新旧的问题而是对错的问题了。
文摘插图：
