心理学(最新版)(全国高等教育自学考试同步训练·同步过关)
分类: 图书,考试,自学考试,文史哲,
品牌: 张文杰
基本信息·出版社:人民日报出版社
·页码:230 页
·出版日期:2004年
·ISBN:9787801539595
·条形码:9787801539595
·包装版本:1版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文
·丛书名:全国高等教育自学考试同步训练·同步过关
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内容简介《心理学(最新版)》的特点:1、以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索,按最新体例分章节进行编写。每章均更有考点透视,并将每一章节可能出现的所有考核知识按考试题型编写同步跟踪强化训练题,以便考生扎实、准确掌握本章内容。2、对每一章的重点、难点部分进行解答并举例点评,又将本章近年出现过的考题进行分析,这对于考生全面把握教材内容,掌握重点、难点,正确解答各种题型,富有切实的指导意义。3、附录部分包括两套模拟试题、一套最新全真试题及参考答案,以便考生及明了解最新考试动态及方向。
编辑推荐《心理学(最新版)》全面覆盖考点,重难点历年考题详解,最新真题附评分标准。紧跟教材变化,直接命中目标。
目录
第一章 概论
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第二章 意识与注意
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第三章 感觉与知觉
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第四章 记忆与学习
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第五章 思维与创造性
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第六章 智力
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第七章 动机与情绪情感
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第八章 人格
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第九章 人际交往与社会影响
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第十章 心理健康
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
第十一章 毕生发展
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
历年考题分析
知识网络图
附录:
模拟试题(一)
模拟试题(一)参考答案
模拟试题(二)
模拟试题(二)参考答案
2005年(下)高等教育自学考试全国统一命题考试心理学试卷
2005年(下)高等教育自学考试全国统一命题考试心理学试卷参考答案
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序言本书是与全国高教育自学考试《心理学》自学考试大纲、教材相配套的辅导用书。
编写依据:
1、全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《心理学自学考试大纲》;
2、全国高等教育自学考试指导委员会组编的教材《心理学》(南开大学出版社,张厚粲主编)。
本书的特点:
1、以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索,按最新体例分章节进行编写。每章均更有考点透视,并将每一章节可能出现的所有考核知识按考试题型编写同步跟踪强化训练题,以便考生扎实、准确掌握本章内容。
2、对每一章的重点、难点部分进行解答并举例点评,又将本章近年出现过的考题进行分析,这对于考生全面把握教材内容,掌握重点、难点,正确解答各种题型,富有切实的指导意义。
3、附录部分包括两套模拟试题、一套最新全真试题及参考答案,以便考生及明了解最新考试动态及方向。
文摘(2)根据智力测验时题目內容的呈现的方式不同,智力测验可以划分为文字测验和非文字测验。文字测验的题目以文字材料组成并呈现,要求受测者用文字或语言的方式作答。题目不以文字表述,受试者不以语言或文字方式作答的测验称为非文字测验。测验题目多属于图画、工具、模型等,对仪器、实物等辨认或操作的操作性测验,也属于非文字测验。
(3)速度测验和难度测验。速度测验关注的是回答题目的速度,要求受测者尽快地作答,完成题目越多越好。其目的在于考察受测者在测验任务上的反应速度。难度测验关注的是被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题。各类学科竞赛所用的测验可谓难度测验的典型示例。
10.答:智力测验是心理测验的一种,心理测验所具有的性质,智力测验都具有。智力测验的性质主要有以下几个方面。
(1)与其他心理测验一样,智力测验所测量的对象也是一种心理特质。
(2)智力测验对心理特质的测量是间接的。
(3)与其他心理测验一样,智力测验也具有误差。
(4)智力测验的适用性与社会文化背景有关。
11.答:信度可以分为再测信度、评分者信度、內部一致性信度等。
再测信度又称稳定性系数,是指测验结果跨时间的一致性。它是用同一个测验对同一组人前后进行两次测量,两次测验分数的相关系数就是再测信度。评分者信度是指不同评分者之间在测验结果计分上的一致性。当测验结果是由评分者主观评定时,评分者信度尤为重要。