公安机关组织管理条例实用问答
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,法律,宪法、行政法,
作者： 《公安机关组织管理条例实用问答》编写组 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2006-12-1字数：版次： 1页数： 196印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787802266599包装： 平装编辑推荐
县级以上地方人民政府公安机关正、副职领导职务的任免程序是怎样的？
公安机关采取什么方式录用人民警察？
公安机关如何组织对人民警察的考核工作？考核结果具有什么样的意义？
公安机关人民警察具备哪些条件应当享受奖励？奖励的种类有哪些？
受奖励的公安机关人民警察可以享受哪些待遇？
如果公安机关人民警察对涉及本人的人事处理决定不服，或者认为有关部门
及其领导人员侵犯其合法权益的，有哪些救济的途径？
《条例》对公安机关人民警察的工资待遇、保险问题是如何规定的？
内容简介
本书最大的特色就在于，它以一问一答的形式，将《公安机关组织管理条例》与其牵涉到的相关规定结合起来，对《公安机关组织管理条例》当中规定的今安机关的职责任务和管理体制，公安机关及其內设机构、派出机构的设置，民警职务序列的设置和管理，公安专项编制的管理，公安机关的经费保障，公安机关人民警察的录用、调任、转任、警衔、考核、培训、辞退、奖惩、申诉控告，以及工资、保险、抚恤等福利待遇等内容进行了较为具体的解说。另外，本书附录部分收录了与《条例》密切相关的法律法规、部门规章等一系列规范性文件，以便读者根据正文中的提示，或者根据实际需要随时查找。
目录
第一篇实用问答
第一章总则
1.怎样理解制定《公安机关组织管理条例》的必要性？
2.公安机关的性质和职责是什么？
3.公安机关实行什么样的领导、指挥体制？公安机关与本级人民政府以及与不同级人民政府的公安机关之间，存在什么样的关系？
4.公安机关实行什么样的负责体制？
第二章公安机关的设置
5.县级以上人民政府公安机关的设置有哪些程序上的要求？
6.在何种情况下，可以设立公安分局和公安派出所？
7.《条例》对县级以上地方人民政府公安机关和公安分局的内设机构有哪些规定？
8.县级以上地方人民政府公安机关和公安分局的内设机构的设立、撤销，需要遵照哪些法律规定进行？
9.看守所、拘留所、戒毒所、收容教育所的设置需要遵照哪些法律规定？
第三章公安机关人民警察职务
10.公安机关人民警察职务分为哪几类？
11.警官职务序列适用于哪些对象？具体是如何设置的？
12.警员职务序列适用于哪些对象？具体是如何设置的？
13.警务技术职务序列适用于哪些对象？
14.公安机关人民警察的级别如何确定？
15.公安机关人民警察的职务与级别的对应关系如何规定？
16.公安机关人民警察任职需要符合哪些任职资格条件？
17.县级以上地方人民政府公安机关正、副职领导职务的任免程序是怎样的？
18.公安机关内设机构的警官职务、警员职务如何任免？
第四章公安机关的编制和经费
19.公安机关人民警察使用何种编制？
20.如何制定公安机关的编制规划以及调整公安机关的编制？
21.哪级地方人民政府可以提出调整公安机关编制的申请？其程序是怎样的？
22.公安机关的哪些职位可以实行聘任制？
23.公安机关的各项罚没收入、行政事业性收费应当如何管理？《条例》对公安机关的经费保障有怎样的规定？
第五章公安机关人民警察管理
第六章公安机关人民警察待遇
第七章附则
第二篇相关规定
书摘插图
第一篇实用问答
第一章 总则
1．怎样理解制定《公安机关组织管理条例》的必要性？
答：《公安机关组织管理条例》（以下简称《条例》）第一条规定：“为了规范公安机关组织管理，保障公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》，制定本条例。”
《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》（中发[2003]13号）提出要抓紧制定公安机关组织管理条例的要求。2003年11月20日至22日在北京召开的第二十次全国公安会议指出当前公安工作存在五个不适应，其中包括公安行政管理工作的思路、方法、手段、机制还不适应改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求；对新形势下队伍建设的长期性、艰巨性认识还不到位，队伍建设的正规化水平不高，少数民警执法不严、执法不公、徇私枉法、贪赃枉法的问题时有发生；公安机关的管理体制有待进一步完善，机构设置、警力配置、经费保障等方面还存在不少问题，影响公安机关职能作用的充分发挥。新制定的《条例》从机构设置、队伍建设、经费保障等方面对公安机关组织管理问题作出了规定。
2．公安机关的性质和职责是什么？
答：根据《条例》第二条的规定：“公安机关是人民民主专政的重要工具，人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，承担依法预防、制止和惩治违法犯罪活动，保护人民，服务经济社会发展，维护国家安全，维护社会治安秩序的职责。”
……
