大学生就业与创业指导
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作者： 邱小林，刘雪梅，陆瑞新 编著
出 版 社： 大连理工大学出版社
出版时间： 2007-2-1字数： 378000版次： 1页数： 261印刷时间： 2007/02/01开本： 16开印次： 3纸张： 胶版纸I S B N ： 9787561134375包装： 平装内容简介
《大学生就业与创业指导》是一本针对大学毕业生的通用教材读本。本书共十七章。第一章职业与职业基础；第二章大学生现行就业制度及择业氛围；第三章选择与规划个人职业；第四章自荐；第五章笔试；第六章面试；第七章签约与报到；第八章毕业生择业心理调适；第九章完成角色转换，迈向事业成功；第十章职业发展；第十一章常见问题及解答；第十二章大学生创业和高等院校创业教育的背景及意义；第十三章怎样拟定商业计划书；第十四章中外成功创业者品质与素质研究；第十五章当代中国大学生创业状况调查；第十六章大学生创业的前提和成功创业典型案例分析；第十七章创业风险与大学生创业风险的防范。 本书注重创新，采取职业教育与就业指导相集成的方式，采用一体化的体系设计，坚持以现实案例引导知识学习。本书案例丰富、知识面宽、操作性强、贴近实际、适用范围宽泛，体现了时效性与实用性的特色。因此，本书既可作为大学和高职高专毕业生毕业教育的首选教材，又可作为广大社会待岗人员求职择业前不可缺少的参考读物。
目录
第一章 职业与职业基础
第一节 职业及其功能
第二节 职业的分类及特征
第三节 职业发展态势
第四节 职业选择标准及原则
第二章 大学生现行就业制度及择业氛围
第一节 大学生现行就业制度
第二节 大学生就业市场
第三节 就业程序
第四节 大学生的择业特点
第三章 选择与规划个人职业
第一节 全面认识自己，合理评价自身的客观条件
第二节 根据个人性格选择与规划职业
第三节 性格与事业实例鉴赏
第四节 根据个人的职能天赋选择与规划职业
第四章 自荐
第一节 自荐材料
第二节 求职信
第三节 个人简历
第四节 自荐方式及技巧
第五章 笔试
第一节 笔试的作用及种类
第二节 笔试的准备
第三节 笔试的方法和技巧
第六章 面试
第一节 面试的种类
第二节 面试技巧
第三节 面试实战
第七章 签约与报到
第一节 签约
第二节 协议的生效与约束
第三节 报到
第四节 劳动合同和人事代理
第八章 毕业生择业心理调适
第一节 梳理平整消除择业浮躁
第二节 松弛心理消除择业焦虑
第三节 释重缓冲消除择业恐惧
第九章 完成角色转换迈向事业成功
第一节 角色的转换
第二节 适应社会迈向成功
第十章 职业发展
第一节 职业生涯发展策略
第二节 分步发展
第十一章 常见问题及解答
第十二章 大学生创业和高等院校创业教育的背景及意义
第一节 创业和创业教育的国际背景
第二节 创业和创业教育的国内背景
第三节 创业教育研究的实践意义与理论价值
第十三章 怎样拟定商业计划书
第一节 为何要拟定商业计划书
第二节 如何撰写商业计划书
第三节 商业计划书的内容
第十四章 中外成功创业者品质与素质研究
第一节 创业者应具备的品质
第二节 创业者应具备的素质
第十五章 当代中国大学生创业状况调查
第一节 当代中国大学生创业状态和心态
第二节 我国大学生创业失败的个案研究
第三节 大学生创业失败的原因探讨
第十六章 大学生创业的前提和成功创业典型案例分析
第一节 大学生创业的方向选择
第二节 创业的产业领域选择
第三节 创业初期的条件准备
第四节 创业成功案例分析
第十七章 创业风险与大学生创业风险的防范
第一节 创业前期的风险与风险防范
第二节 创业过程中的风险与风险防范
第三节 创业后期的风险与风险防范
第四节 如何降低创业成功后的风险
参考文献
书摘插图
第一章 职业与职业基础
对大学生来说，职业不仅为其提供了基本的物质条件，使其拥有丰富多彩的生活，而且也为他们提供了施展才华的舞台。要在职业体系中尽快找到适合自己的位置，了解职业及其特点、把握职业的发展趋势是非常重要的。
第一节 职业及其功能
一、职业的内涵
所谓职业，是指人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动，是一个人社会地位的一般性表现，也是一个人的权利、义务和职责。具体来讲，职业具有如下五层内涵：
（1）职业具有经济性，即可从中取得收入；
（2）职业具有技术性，即可发挥才能和专长；
（3）职业具有社会性，即承担生产任务，履行公民义务；
（4）职业具有促进性，即符合社会需要，为社会提供有用的服务；
（5）职业具有连续性，即所从事的劳动相对稳定，是非中断性的。
对大学生来说，深刻理解职业的内涵，结合自己的特点选择职业，应该认识到：求职首先对个人来说是一种生存需要；其次是发展个性，或者说是发挥个人才能的一种途径；三是参与社会劳动，承担社会义务，为他人提供服务。
二、职业的功能
职业在人们的社会生活中是处于首要地位的活动，解决好职业问题对人一生的发展有重大意义。
1．个人角度的职业功能
（1）职业是个人获得经济收入的来源，是个人维持家庭生活的手段；
（2）职业是促进个性发展的手段，当个人从事的职业能使个人的特长得到充分的发挥时，也就促进了个性的充分发展；
（3）职业还是个人在社会劳动中从事具体劳动的体现，是个人向社会提供贡献的途径；
（4）职业也是个人获得名誉、权力和地位的来源。
2．社会角度的职业功能
（1）职业的存在和职业活动构成了人类社会的存在和社会活动；
（2）职业劳动创造出社会财富，从而为社会的存在和发展奠定了物质基础；
（3）职业的分工是构成社会经济制度运行的主体；
（4）职业也是维持社会稳定、实现社会控制的手段；
（5）职业的运动（如职业结构的变化、职业层次间矛盾的解决）也是推动社会进步的一种动力。
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