劳动保障法问答题

第41题 (5.0) 分 集体合同 第42题 (9.0) 分 劳动法的适用范围是什么？ 第43题 (9.0) 分 集体合同的分类是什么？ 您好！ 1、集体合同：

对于经济补偿年限计算有不超过一年的限制，就是最多拿12个月的补偿，那对于双倍工资，如果因为单位从08年1月其开始就没签订劳动合同，那么在09年2月的时候就符合无固定期限劳动合同签订的条件，而单位仍然没

我该去哪找我的人事档案？ 我在国企（人民财产保险公司）工作，工作半年，没有任何合同。也没跟我提什么时候能签合同，加班照加，没加班费。拿了4个月的试用期工资500。第5个月开始700，然后什么都没了。

是这样 我有位亲属 八几年在单位辞职了 已经工作满十年了 当时也不懂，现在想去找单位要养老保险 应该怎么办理（单位好像有点不想负责任） 请了解这方面法律的 朋友给支个招 。十分感谢 要适用

劳动保障法对工作时间的规定是怎样的?为什么工厂里有24小时两班倒，这样不是严重超出规定时间?难道这样是合法的?如果不合法的话国家为什么不处罚他们?是因他们是国家的纳税大户?? 是不

朋友们好，我有一个亲戚（女）是国有企业破产失业人员。今年結婚嫁给一个农村人，说等生小孩后把户口都 落到农村好分地。我亲戚是城镇户口。 我有一个问题请大家帮忙，就是她如果把户口迁到农村，他在城里享受的城

问一下要是下班时间和上司吵架了，单位有权利罚钱吗？而且算起来差不多5千，就头了几句嘴，打破了他家一个杯子，上司那儿道歉也道了，简讨也写了，就算是我们全错也差不多了呀，单位还要扣一个月公司，三个月奖金，

单位职工在工作中手被划破，去医院缝了4针，单位给她报了工伤，现在已经痊愈，单位可不可以要求她上班？ 这也能申请工伤啊。。。最多算是病假吧。。。 都已经痊愈了，当然可以要求上班。。。

我在一家私营企业工作。现因企业效益不好，老板要裁人，而我则是被裁的其中之一。我在这家企业工作两年了。由于是私营企业，所以我刚进厂的时侯没有任何手续，也就是现在要求老板赔偿的证据。请问像我这样的情况能获

我的一位亲人，在西安武警总队经人介绍做水工20年，现在70岁年纪大了，人家要求离职，也不想给一个说法。 在这20年中，从无节假日，每天24小时，尤其是没签过合同。 如果按照劳动法，应该怎么解决？