劳动纠纷 医院

本人是一名护士,现在不但要我做护士的工作,还要我收费、抓药，胸卡上标明是护士的！我应该做回护士的职责，一个人做三个人的事！工资加奖金都只是得2300元一个月！该医院违反了劳动法的那方面？我不满，该怎么

需要与劳动纠纷有关的所有证据，包括劳动合同、形成事实劳动关系的证据和证明、劳动纠纷的形成及用人单位需对劳动纠纷承担责任的证据和证明等。 劳动合同什么的是要的吧

我是从单位辞职出来的，可过去4-5天后，单位人力资源部发短信让我回去上班，否则按自动离职处理。我辞职时车间主任、厂长都签字了，各个部门我也都签了，该补的钱（医疗保险）我也交了。人力资源部通知我下月来转

如果签了劳动合同，提前一个月交辞职信，可公司不批准我走，我一个月后非要走，那我走了以后能拿到最后一个月的工资吗？ 我在09年12月2号在某公司打工,因有事在09年12月25日交了辞职信,没有复印辞

现在公司要辞退我，没有任何理由，我也没有犯任何错误，我不知道赔偿金应该怎么算，请懂的人帮我算下，高分送上！比较复杂，我是2009年3月26号开始上班的，工资是1400一个月（但是公司把工资表做成基本工

我朋友今年3月份到某酒店工作，酒店承诺工资先按1500元开，三个月后生意有起色再涨工资，之后酒店生意有所好转，但酒店一直没有履行承诺且一直没有和我朋友签订劳动合同。酒店从4月至7月从工资中扣除600元

一般公司都是把工资发卡上的，但是出纳辞职的时候顺便把本月的工资自行结算后跟老板说，老板不同意,出纳还是拿走了,这样是有何不妥.构不构成犯罪啊！这样的情况有签劳动合同，会不会涉及劳动纠纷，出纳只是提前把

监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？请详细说明，谢谢！ 监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？ ------------------------------------------

请问：1，我在本地一国企单位工作49个月了，单位都未和我签定劳动合同；我在没辞职的情况下可以追讨吗？2，我2007年9月入职，但单位到2010年6月才为我办了社保，还将我原来城镇户籍的社保改办为农村户

关于未支付加班工资与未签订劳动合同的诉讼时效一样吗？ 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前