劳动合同规定的劳动内容与培训协议的培训内容不符的话培训协议是否还具有法律效力?
有约定从约定。如果培训协议在劳动合同后面签署,应该是有法律效力的。
主要看签字时间,在后的意味对前一份合同(或协议)的变更,前一份合同(或协议)的相关内容被修改后并不导致该份合同(或协议)失去效力,其余未变更的条款照样有效。
有约定从约定。如果培训协议在劳动合同后面签署,应该是有法律效力的。
主要看签字时间,在后的意味对前一份合同(或协议)的变更,前一份合同(或协议)的相关内容被修改后并不导致该份合同(或协议)失去效力,其余未变更的条款照样有效。