新加坡就是用此方法, 可说很成功。不过,高薪不等于万灵单,还要有严格的法律,同时也要坚决的执行法律。 国民的教育程度和道德观,政府的政策及社会制度的配合等等,都是重要的条件。 不可以,你没看见报道出来
有人说现在腐败太多,是官员的收入太少,如果工资高,就不会有人贪污和受贿。 高薪养廉只能是一种理论。 高薪要多高,才能让人杜绝对金钱的贪婪显然没有一个标准。殊不知越富对金钱的追求越强烈,“有了一百万(一
高薪能否养廉? 当我拿一千块钱工资的时候,我希望自己的薪资能够调升到一千五百块一个月,这是一种非常正常的心理。但是最近足协为了让一直困饶联赛的老大难问题“黑哨”能够减少,就提出高薪养廉的办法。换个思路
大家的看法怎样呢? “高薪养廉”是需要社会环境和法律条件的。 “高薪养廉”要有一个养廉的环境——已经形成“有法可依,有法必依”的法律环境,而不是“人治”或“有法不依,执法不严”。在这样的一个环境下,会
不能养廉
不一定。 如果配套制度跟不上、执行制度的力度不够,一切都将只是一厢情愿而已。 别的地方不知道,但在中国不行!你给他“高薪”,他并没用更加好好的工作,而不是去包“二、三奶”,就是去“豪赌”。 不可能,
未必 可以的,但要有政府出台相应的政策及管理手段 如果只有高薪的话是没用的,一定要配上相应的法律政策 比如在新加坡,只要你没什么问题,退休后可以拿上百万的钱,如果一但出了什么问题,对不起,什么都没有了
可在多大程度上养廉? 最高人民法院民一庭法官吴晓芳认为,现在是市场经济,大家不是活在真空中,需要养育孩子,赡养老人,收入是个实际问题,不讲不现实。 她说,目前,大多数国家给公务员或司法
我感觉想要留一个人,就要留住这个人的心,这就要从这个人来看,有的人认钱,有的人认权,所以要对症下药,还有就是领导要会给人划饼,这个本事就要看领导自己的本事了。 留住他的心 关心个人生活 留住業務精英我
勤能补拙,检以养廉。——清.金缨