企业员工激励方法
点此进入淘宝搜索页搜索 特别声明：本站仅为商品信息简介，并不出售商品，您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品，有任何问题请与具体淘宝商家联系。
参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 企业员工管理方法研究组 编著
出 版 社： 中国经济出版社
出版时间： 2002-1-1字数： 310000版次： 1页数： 394印刷时间： 2002-1-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787501754526包装： 平装编辑推荐
我们为什么可以激励员工？这是在激励员工之前就要清楚的问题。我们必须首先回答员工为什么会这样而不是那样去行动，员工为什么能按要求去行事；进一步，我们必须明白员工不是机器，他们也有血有肉的人，他们有感情、对事物也有自己的态度。
内容简介
我们为什么可以激励员工？这是在激励员工之前就要清楚的问题。我们必须首先回答员工为什么会这样而不是那样去行动，员工为什么能按要求去行事；进一步，我们必须明白员工不是机器，他们也有血有肉的人，他们有感情、对事物也有自己的态度，因此在管理和激励他们时必须考虑和尊重他们的感受和态度；当然，100多年来的现代管理实践与研究为我们提供了激励员工的现实依据和理论解释，对此我们也必须有所了解。
作者简介
目录
第一章揭开员工激励的面纱
第二章利用工作设计来激励员工
第三章利用薪酬福利来激励员工
第四章利用员工持股和股权来激励员工
第五章利用目标来激励员工
第六章利用绩效考评来激励员工
第七章利用参与和授权来激励员工
第八章利用培训和开发来激励员工
第九章利用团队来激励员工
第十章利用组织环境激励员工
媒体评论
