如何进行劳动仲裁（赠会员服务）
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作者： 单德，赵惠，顾薛磊著
出 版 社： 百家
出版时间： 2008-4-1字数：版次： 1页数： 136印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787807037873包装： 平装编辑推荐
骤然遭逢劳动仲裁，一头雾水……别怕，本书将带领读者深入堂奥，探骊得珠，并通过法商网www.legalcare.cn为读者提供应用服务。
本书通过深入浅出的介绍和阐述，帮助读者清楚地了解劳动仲裁知识，熟悉劳动仲裁的过程，掌握劳动仲裁的技巧。
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内容简介
本书介绍了劳动争议仲裁的基本常识及劳动争议仲裁的参加人；讨论劳动争议仲裁前的准备工作；说明劳动争议仲裁的审理程序；另外还介绍劳动争议仲裁裁决的执行。本书就《劳动争议调解仲裁法》对原有仲裁程序的修改进行了重点的解释，并与原有的劳动仲裁程序进行了详细的对比，使读者了解此中异同以及对当事人权利义务产生的重要影响。
目录
第一章了解规则再“伸冤”
第一节仲裁，您了解多少？
仲裁，能给我带来什么？
程序法定，无规矩不成方圆
第二节仲裁场上的“金哨”
劳动争议仲裁委员会——劳动争议仲裁中的指挥
劳动争议仲裁庭才是审理者
第二章仲裁，谁来参加？
第一节当事人——必然的参与者
劳动者
用人单位
第二节参加仲裁的第三人——谁卷人了纷争？
第三章好的开始等于成功的一半
第一节注意对号人座
有争议就必须仲裁吗？
避免找错了地头
第二节申请，符合条件才受理
别让时间误了事
您的申请缺了哈？
申请书——“状纸”不能少
第三节受理——仲裁前的最后一次“验票”
第四章劳动争议仲裁如何审理？
第一节普通审理不普通
调解先行，双方“各得一分”
审理程序，依案而定
空口无凭，请用证据说话
第二节特别审理哪儿特别？
什么争议不一般？
特别劳动争议仲裁庭
第五章落实劳动争议仲裁，裁决才能完整
第一节送达与执行——不可掉以轻心
形式各异的送达
执行劳动争议仲裁，留个心
第二节谁为仲裁买单——仲裁费用的承担
法商硼测试——《劳动合同法》（4）
书摘插图
第一章了解规则再“伸冤”
当您遇到劳动争议时，如果连劳动争议仲裁是什么都不明白，就无法运用这一法律武器来维护自己的权益。在本章中，您将在我们的引导下了解什么是仲裁。无论劳动争议如何纷繁复杂，劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭都是仲裁场上的“终身裁判”。
第一节 仲裁，您了解多少？
仲裁，能给我带来什么？
以下情形，您经历过吗？您担心在工作中碰到吗？
工作时间越来越长，工资却不见涨；
明明成了正式员工，却还拿着试用期的工资；
工作中受了伤，单位却不承担医疗费；
昨天还是销售经理，今天却成了公司小文员；
想跳槽，劳动合同的违约金让您望而却步；
辞职时，才发现公司没为自己缴纳社会保险金；
无故被辞退，既没理由也没补偿……
当您因以上某种原因与公司发生了纠纷，您是心甘情愿地继续被“压迫”还是早早逃离这个“是非之地”呢？其实，无论哪种做法都不是保护自己的最佳途径。“装聋作哑”，虽然暂时避免了与公司矛盾的激化，但退一步未必就能海阔天空，忍气吞声最终换来的可能是变本加厉的不平等待遇；“一走了之”，貌似可以终止公司诸如此类的不当之举，事实上却是用自己遭受的损失来为公司的不当行为埋单。当我们与公司协商却得不到一个合理的解决办法时，选择劳动仲裁成为了我们走出两难境地的一条康庄大道。
关于劳动争议仲裁，普通人似乎感觉这个词比诉讼还要陌生。我们都知道发生了纠纷可以私下平等协商，可以请外人调解，实在不行，还可以诉讼，也就是平时我们说的打官司。但仲裁是一个什么性质的活动呢？什么情况适宜通过仲裁解决问题呢？通过仲裁，我们又可以怎样维护自己的权利呢？
……
