权责制领导
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,领导学,
作者： 朱道凯 译
出 版 社： 汕头大学出版社
出版时间： 2003-1-1字数： 100000版次： 1页数： 159印刷时间： 2003-1-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787810364881包装： 平装编辑推荐
本书几位作者在权丽方面，有相当深入的学理与实际的经验……这是一本好书，值得推荐给任何想好好经营一个组织—不论是政府或企业的一任何一个人。
《权责制领导》是我所读过的关于领导者如何建立可信度的书当中最实际可行的一本。作者把领导和管理理论为实务，的确功不可设。
《权责制领导》一书举重若轻地传述一个沉重的概念，却丝毫不减其深邃的重要性。作者带领读者从概念走入细节，把管理权责这个令人望之生畏的挑战，化为可行的，甚至令人兴奋的事情。
内容简介
本书作者以其深入的学理与实际的经验，并举出许多案例，为目前困扰许多组织的权责危机，提出了务实的解答和解决方案。他们不仅提供一个达成协定的范本，而且鼓舞你坐而言不如起而行。
权责制也不仅仅是尽力而为而已，它更是一种力量，强迫所有希望员工追逐更高目标的经营者或领导人了解授权的真正涵义，充分掌握责任与权力的互依关系，从而培养出训练有素的团队，让团队中的每个人都可以恰如其分的扮演好自己的角色：知道自己被授与的权力、应该执行的行动，也知道组织对自己的期望、应该负担的责任。如此，组织运作必能发挥最佳效率、达成更高成果。
作者简介
朱道凯，政治大学新闻系专业，美国普拉特学院电脑研究所硕士、曾在资讯业工作二十年，其中十五年在IBM公司服务，担任该公司在美国、大陆和香港地区的系统统工程、产品业务、技术支援、软件服务等部门的技术和经理职位。现专事翻译工作，译有《网络商机》、《收益式管理》、《平衡计分卡》等。
目录
权责相辅
第一章为何需要权责制？
第二章权责制的主要原则
第三章利益、风险与阴影
第四章权责制失败的8大借口
第五章挑起领导大梁
第六章权责协定范本
第七章从何处及如何着手
第八章撰写权责协定
第九章学习之旅
第十章付诸行动
权责协定16个范例
权责制研习会例子
媒体评论
