合同到续公司不跟我们续签

在同一个单位同一部门工作6年了,可合同是跟第三方公司签的,6个期间共跟两个第三方公司签订合同,最后一个合同是2009年8月31日到2011年8月31日,合同到期公司不跟我们续签,有赔偿金吗,赔几个月?

是这样的，我于2007年3月份到现在的公司来上班的，从07年签合同签到了09年，然后又从09年10月份与我签到了11年10月份，这个月合同期满，但是公司不再与我签合同，但又说如果有困难推迟一个月离职，

我与公司签订的合同2009年到期，未续签合同，但一直在公司工作到2011年，公司按时发工资，并缴纳了社保，现我想去别的单位工作，需要提前一个月交辞职报告吗？公司说我现在走算离职，对吗？

合同到期公司不续签上个月三十号就没上班了，公司说过几天算好工资通知我可是今天都六天了还没通知我。人事部经理去旅游了还要等几天回来，我想找他们结算工资安劳动法应该最迟多久结算？ 离职当日就

本人从事技术工作，合同到期，没有提前通知公司，自动离职，公司要求我回去进行交接手续，我不想回去，公司还有一个月半月工资没发给我，我也不要就当做补偿给公司。可公司想尽方法让我回去，并威胁我，如果公司告我

第一次签合同是2007年6月1日至2008年6月30 .第二次是，2008年7月1日至2011年6月30日。 没有提

我在公司上班5年了，今年7月24日合同到期，我不想续签了，我能拿到失业保险吗 按照规定，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金: （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二

我们买其他公司的产品，合同上面的以先到为准什么意思哦，打个比方“2000小时或一年，先到为准”，有的人家只包半年，写成“保质期陆个月，先到为准”是不是错误的，不懂 意思是 如果在半年来先用

05年5月进厂的，之前签了两次合同，有1份是过08年到期的，09年又签了一次，11年到期了，要再签的话算是第几次了 05年5月进厂，之前签了两次合同，再签时属于第三次。 从介绍的“有1份

劳动合同到期时，单位不通知续签，劳动者个人也不找单位续签，双方各有什么责任？ 双方不续签劳动合同的话，按照劳动合同法第八十二条规定处理： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者