关于辞职
没有签合同,辞职需要提前一个月吗
没有签合同,双方形成的是事实劳动关系,可以随时解除,无需履行提前一个月书面通知义务。
但有一点需要提醒,即用人单位如果没有按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同,是需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任的,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算,最多不超过11个月。且还有权要求单位补缴欠缴的社会保险费等。
同意海天一色的意见,呵呵!比较全面!
没有签合同,辞职需要提前一个月吗
没有签合同,双方形成的是事实劳动关系,可以随时解除,无需履行提前一个月书面通知义务。
但有一点需要提醒,即用人单位如果没有按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同,是需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任的,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算,最多不超过11个月。且还有权要求单位补缴欠缴的社会保险费等。
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