解除合同赔偿

我从1999年入职此公司至今,现公司更换管理公司而解除合同,(我的合同期到2011年3月),请问我可以得到怎么样的赔偿呢?谢谢! 1.新的劳动法于2008年开始实施,我可以得到几个月的赔偿呢?(上个

您好！我老公在一家公司做了差不多四年，我老公是做数控模具类，前半个多月公司领导叫我老公带了一个徒弟，但是我老公没有收取任何费用的，工资也是一样，后来我老公去办公室有点事，大约离开机床10分钟，在离开前

本人今天58岁，工作28年，单位一直没给上保险。由于去年的癌症，无法工作，什么也没有，单位只给了5000元，我应该如何维护自己的权利。 “工作28年，单位一直没给上保险',属于违反《劳动法

无固定期员工，25年工龄，单位违法解除合同应付我的赔偿金有上限吗？是25年的两倍吗？还是其它的？谢谢 以单位违法解除合同之日前12个月的月平均工资为基数 1、一般情况，赔偿金=经济补

职工可以提出解除劳动合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二

单位违法解除已经被认定，劳动者要求继续履行合同，履行之前也就是被违法开除期间的工资损失，劳动者不可以申请赔偿？劳动局和单位都说，劳动者这个期间没有付出劳动就不可能有工资？那违法开除的意思不就是单位剥夺

我签的劳动派遣合同，派遣到一个项目办公室工作，合同上没有期限，只要项目存在我就在合同期内，现在项目名义上说停止，但因是突然停止，有很多工作没结束，最少也要半年以上才能结束，而现在公司告知我，说我的合同

我们村有人承包村集体一鱼塘，但是承包合同合同中没写明承包期限，可是已经实际承包13年，现在效益很好，村委会就想要拍卖，问村委会能否单方收回并拍卖？ 无固定期限的合同，随时提出解除合同，但应

我在国企干电焊，2009年11月份检查出是肺结核，从11月份治疗到今年9月份，病假期结束之后，公司不给签病假，原想去上班公司怕传染也不让去，就那么吊着到现在（这3个月的所有请假手续都没有，到公司请假，

我在公司干的是电焊工，上班期间得了肺结核病，从上年11月治疗到今年的9月，从9月30日以后我的休假期结束，但是由于是传染性疾病需要一年的休息巩固期，但是公司不允许请假，也不让上班，一直就那么吊着。前段