公司应付哪些责任
我在上班时间,因工作原因遭到同事的暴力袭击,造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任?
我在上班时间,因工作原因遭到同事的暴力袭击,造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任?
··两码事。
公司不与员工签订劳动合同,依法承担支付双倍工资、办理社保等责任。 工作时间受伤,如果不是因为工作,是其他原因,属于故意伤害案件,应当报警解决,由司法部门判定责任,进行民事赔偿。
我在上班时间,因工作原因遭到同事的暴力袭击,造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任?
我在上班时间,因工作原因遭到同事的暴力袭击,造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任?
··两码事。
公司不与员工签订劳动合同,依法承担支付双倍工资、办理社保等责任。 工作时间受伤,如果不是因为工作,是其他原因,属于故意伤害案件,应当报警解决,由司法部门判定责任,进行民事赔偿。