公司应付哪些责任

我在上班时间，因工作原因遭到同事的暴力袭击，造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任？

我在上班时间，因工作原因遭到同事的暴力袭击，造成面部受伤。工作半年公司未与我签订劳动合同。请问公司该付什么责任？

··两码事。

公司不与员工签订劳动合同，依法承担支付双倍工资、办理社保等责任。 工作时间受伤，如果不是因为工作，是其他原因，属于故意伤害案件，应当报警解决，由司法部门判定责任，进行民事赔偿。

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