能要双倍工资嘛？

我今年七月大专毕业-去年九月学校和企业签了合同把我们很多学生送到了这个企业-工资和同岗位一样-只是没社保-学校说签了四个月合同-我们连合同都没看到的-四个月过后-找企业要求签合同和买社保-企业说我们是实习生-以这个为由不签合同也不买社保。我们可以要求企业支付一月到至今的双倍工资嘛？

如果签订的合同不是劳动合同是学生实习合同，则不是劳动关系，不能要双倍工资。

学生实习不属于劳动合同法调整的劳动合同关系，因此也就不能按照劳动合同关系要双倍工资。

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