怎么解决？
我是09年去现在工作的地方的，一个刚建的新厂，做到7月9号由于工作环境是高温中暑了，所以回来休息了半个月，因为厂里很多同事中暑了，所以后来厂里又招了人，还放了一个星期的假，上班的时间到了，我又回去上班，可原来一起试用的搭档没来上班，因为我们的工作有几道工序，一个人无法完成，所以我没了搭档，后来安排了新工，可我们合作生产的效益竟然连温饱也解决不了，所以我又去找了领导，安排休息两天，听通知，可我们厂类似的同事都休息了快近一个月了，而且我们都是第一批进厂的员工，难道我们就这样等下去吗？谁能告诉我这种情况下该怎么办？
我是09年去现在工作的地方的，一个刚建的新厂，做到7月9号由于工作环境是高温中暑了，所以回来休息了半个月，因为厂里很多同事中暑了，所以后来厂里又招了人，还放了一个星期的假，上班的时间到了，我又回去上班，可原来一起试用的搭档没来上班，因为我们的工作有几道工序，一个人无法完成，所以我没了搭档，后来安排了新工，可我们合作生产的效益竟然连温饱也解决不了，所以我又去找了领导，安排休息两天，听通知，可我们厂类似的同事都休息了快近一个月了，而且我们都是第一批进厂的员工，难道我们就这样等下去吗？谁能告诉我这种情况下该怎么办？
··恶劣的生产条件会严重损害劳动者的身体健康。如此条件，劳动者可以去劳动局、安全生产监督局举报查处。
