如何拒绝老板~~~~~~

哦！老板，不好意思！我今天有个约会。你看看别人有空吗？ 对不起,我皂类和洗衣粉过敏. 接过来然后送去洗衣店.

老板总是让我做本职之外的工作，而且常常是下班后又分配很多工作，做到很晚，几乎都失去了私人时间，还没有一分钱的加班费，这种情况我怎么做好呢？ 勇敢地说“不”，只有把这个字说出来，你才能有自己的地位。如果

要有阿Q精神，把加斑当作准备让老板下课自已当老板的前奏！ 上海徐佳捷 你可以把劳动法给他们看，让他们了解中国的法律。

是借生活费吗?假如是的话,为什么不能借呢,他有工资在你那里还担心什么,说不定人家实在没办法了才会开口向你借,况且借给他了说不定他更给你卖力哦.你就说是从公司那里借的,发工资时直接扣就行了. 告诉他：“

更多的年轻人现在还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，“鸡蛋碰石头”的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家“进步”，应该遵循哪些游戏规划？ 平视老板第一重要 成功自有

试用期期间的工资（日薪）是否在进入公司时谈妥？如谈妥，他应该按要求给付工资。如果他不同意支付，告诉他劳动法的相关规定。关键是要有一些书面的东西，才好保护自己的权益。 这很简单啊，他既然不让你走，要是你

如果是一个好老板，你只要用平常心去沟通就行了，但是一定要有尊敬的心和态度。如果是一个不好的老板，那我看你就要拍马屁了，因为千穿万穿，马屁不穿。

不是工作的时间少同老板接触，近而远之即可。 视他为长辈. 如果他值得你爱的话就可以接受,不过他先得离了,如果是那种色种的话,你最好离开他的公司 如果不喜欢他,,那就除工作外不要跟他有 太多的接触,,{

现在这年代，打工就为了挣钱，直接跟他谈得了。

应聘时，如何与老板谈薪水是必修的功课之一。我非鱼肉，当然不能任由用人单位“切割”，好“薪”情，都是要谈的。 应届生：“市头”不好，也不要妄自菲薄虽然大学生遭遇就业寒流，虽然大学生起薪水平一降再降，不