学校要求教师无偿加班怎么办?

可以让教育局去调解. 我认为这是应该的。老师嘛，既然有数落学生的权利，就要尽无偿辅导学生的义务。很平等，不要喊冤！ 我记得我读书的时候，老师没有没有加班也没有加班费的，他只有一个津贴！像你所说的老师无

发挥法律的作用！向劳动局或新闻界举报。 你要看在什么情况下！ 如果是小企业！要你无偿加班（体力活），就找它门要加班费！ 如果是脑力活！（可以学到业务知识的那种），别说二话，努力去做！锻炼自己业务水

劳动部门申诉啊。 此类事见怪不怪，全国都一样，民企私企的员工比你还惨得多．劳动部门能管得了吗？

你想加就加，但是劳动法规定无偿加班员工可以想去就去，不去就不去。 如果他认为给的钱总数超过你的付出,所以他让你无偿加班, 如果你认为付出<收入,你就加吧,没什么! 如果你认为付出>收入,你

看来你在工作上有很大的压力,有冤无处申.不管如何,你都不可以使用暴力,说不定老板会告你故意伤害他人身体罪.

如果是一个好老板，那公司好就是保证我们的好饭碗，加班是为公司好，无偿是可以接受的。 看是什么事情啊 特殊情况,少量的\不是经常的愿意.

公产主义，就是这个样子了在校期间是不准，可节假日就没这要求。我们校长还亲自为我们的英语老师介绍啊。

多我在的公司就经常加班而且没加班费的真是苦啊 反正我们经常被要求加班,而且都是没有加班费的,如果不加,就会被指责不顾别人死活.

是啊,我公司就是这样. 还没这么搞过，都是上头要求加班的 这要看是在什么样的公司了，有些公司比较正规，会给加班费的，但绝大部分公司不会给。

为切实保障教师的合法权益，抵制可能出现的来自学校或者政府有关部门的侵权行为，教师法赋予了教师申诉的权利，并对申诉权利的行使以及对申诉的处理作了原则的规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或