外来人员是否享受社会保险待遇？
人人都可以享用的,只要是有工作的.
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外来人员是否享受社会保险待遇？
发布人：K.B 来源：www.eastlaborlaw.com 发布时间：2004-12-24 9:55:25 此文章被点击：360 次
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答：外来人员是否享受社会保险要根据外来人员所从事的工作性质和与单位之间的关系来确定。根据2002年9月1日以前上海市的规定，用人单位引进的外地人才和直接招用的外地劳动者，如果与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当为其缴纳社会保险费。2002年9月1日，上海市实施了外来人员从业保险，根据《上海市劳动和社会保障局关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》，用人单位建立了劳动关系的外地劳动者可以不参加综合保险，继续参加上海市城镇社会保险，但原批准就业的期限到期而需要继续在上海市就业的，本人又达不到上海市关于引进人才的条件的，应当参加综合保险。
至于其他在上海市务工经商的外来人员则应当参加上海市外来从业人员综合保险，但是从事家政服务如保姆等工作的外地人员，以及在上海从事农业劳动的外地人员是不能参加综合保险的。通过申领居住证进入上海工作的外地人才也不能参加此项保险。
所以，如果外来人员作为引进人才与上海市的单位签订了劳动合同，则应当参加上海市的社会保险；如果外来人员作为一般劳动力与上海市的单位在2002年9月1日前签订了劳动合同，则可以参加上海市的社会保险，合同到期后继续工作的则参加上海外来从业人员综合保险；如果外来人员作为一般劳动力与上海市的单位在2002年9月1日后签订了劳动合同，则应当参加上海市外来从业人员综合保险；如果外来人员是作为外来劳动力，通过劳务输出的形式在上海市单位工作，则应当参加上海市外来从业人员综合保险。
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