外来人员是否享受社会保险待遇？

外来人员是否享受社会保险，要根据其所从事的工作性质和与用人单位间的关系来确定。根据2002年9月1日以前上海市的规定，用人单位引进的外地人才和直接招用的外地劳动者，如果与用人单位建立了劳动关系，用人单

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社会保险一般人说的就是社保，也就是养老，而失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金均要另外支付的，并不包括在内的，而社会保险的保障内容一般就是到退休的时候，能拿到一定费用支撑自己老年以后的生活直到死亡

社会保险一般人说的就是社保，也就是养老，而失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金均要另外支付的，并不包括在内的，而社会保险的保障内容一般就是到退休的时候，能拿到一定费用支撑自己老年以后的生活直到死亡

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对符合条件的灵活就业人员，个人自愿申报就业并参加基本养老保险、基本医疗保险的，定额给予基本养老保险费、基本医疗保险费补贴，期限最长不超过3年。其中：基本养老保险补贴标准为每人每月定额补助78元(其中对

1998年7月1日前获得省（部）级和国家级模范，退休时仍保持荣誉称号的，在按统账结合办法计算基本养老金时，在基础养老金中分别加发本人退休年度全部职工平均工资5%和10%的特殊贡献待遇。

1998年7月1日前获得省（部）级和国家级模范，退休时仍保持荣誉称号的，在按统账结合办法计算基本养老金时，在基础养老金中分别加发本人退休年度全部职工平均工资5%和10%的特殊贡献待遇。

参加综合保险的外来从业人员根据下列规定享受综合保险待遇： （一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇； （二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴

享受职工遗属待遇的人员，在未满70周岁以前，可继续享受职工遗属待遇。年满70周岁后，符合高龄无保障老人条件的人员，享受高龄无保障老人的养老、医疗待遇，不再享受职工遗属待遇，同时办理换领《医保证》手续；