无固定期限的劳动合同可以解除吗？

如果要解除合同,必须提前1个月通知对方.

可以

一,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

二,劳动者和用人单位约定的情况出现时,也可以解除

可以解除

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