拿破仑·希尔给年轻商人的忠告(实用成功学丛书)
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品牌: 张辉
基本信息·出版社：中国言实出版社
·页码：297 页
·出版日期：2009年08月
·ISBN：9787802502666
·条形码：9787802502666
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：实用成功学丛书
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内容简介《拿破仑·希尔给年轻商人的忠告》编译者张辉是资深的图书策划人，田野女士更是才华横溢的才女作家，二人倾力合作，从拿破仑·希尔八卷本的《成功规律》中编译出了这本内容充实的‘给年轻商人的忠告'。针对立志创业或创业不久的年轻人，采用经典案例与精辟论点相结合的写法，把拿破仑·希尔有关年轻商人如何成功的论述展现在广大读者面前。《拿破仑·希尔给年轻商人的忠告》语言流畅，笔法生动，针对性和使用性强，为年轻商人的创业生活注入更多成功的因素。
编辑推荐《拿破仑·希尔给年轻商人的忠告》：学习成功学，其实只读一个人的书就行了，这个人就是——永远的拿破仑·希尔。拿破伦·希尔，1883年10月26日，拿破仑·希尔出生于美国弗吉尼亚的一个贫寒之家，当他还是小孩的时候。继母就激励他去追求成为一个大人物，做出伟大的成就。这样的教育使他从小就坚信自己会成为一个成功者。长大以后，他从没有动摇过自己的信念。18岁时。他正上大学，并为一家杂志社工作，有幸被派往采访钢铁大王、人际关系学家安德鲁·卡耐基。卡耐基不愧为导师。他报块发现了希尔身上的创造性，建议他从事美国成功人士的研究工作，并利用私谊写信给美国政界、工商界、科学界、金融界等取得卓越成绩的高层人士，介绍希尔与他们认识。在以后的20年问，已经获得博士学位的拿破仑·希尔访问了包括福特、罗福斯、洛克菲勒、爱迪生、贝尔在内的504名当时最成功的人士。并进行了深入的研究，完成了划时代意义的八卷本《成功规律》，激励了千百万人去获得财富，最终成为卓越的成功者。
由于他创造性地建立了全新的成功学，比戴尔·卡耐基有更高的地位，因此他被称为“百万富翁的创造者”。
——百度百科
拿破仑·希尔给年轻商人的忠告：
忠告一：树立长期面具体的目标
有目标才会有成功
目标一定要明确具体
如何设定目标
330天的改善计划
化目标为现实的步骤
宝贵的个人成功计划
忠告二：勇于创新是一条商场胜律
创新必胜保守必败
如何发展创新思维
创新不畏艰难险阻
忠告三：崇高金钱也是一种崇高的信念
金钱不是万恶之源
养成储蓄的习惯
成功者应有的赚钱素质
金钱可以生产金钱
忠告四：有多大自制力就有多大时力
自制的力量
自我意识
控制情绪创造新境界
自我激励
激励他人
忠告五：失败未必是成功之母
成功从失败中来
失败心理诊所
如何反败为胜
正确对待失败
忠告六：从小到老要永葆一颗进取之心
进取心是成功的要素
要有敬业精神
不要让不满埋葬自己
接受批评是最好的借鉴
坚持好问的态度
忠告七：身心健康是走向成功的基石
克服异常心理和变态心理
消除心理压力
要有一个健康的身体
健全的心理有助于健康的身体
正确的饮食有利于身体健康
相信你自己能够健康长寿
目录
一、树立长期而具体的目标
有目标才会有成功
1 设定目标是成功的开始
2 将来的成就最重要
3 目标是构筑成功的砖石
目标一定要明确具体
如何设定目标
1 确定你的目标及起跑线
2 把目标清楚地表述出来
3 把整体目标分解成一个个易记的目标
4 朝着目标行动起来
5 定期评估计划执行情况
6 庆祝已取得的成就
宝贵的个人成功计划
1 价值连城的个人成功计划
2 列出你的计划
化目标为现实的步骤
1 你要在心里，确定希望拥有的具体数字
2 坚强的决心可以创造奇迹
3 30天的改善计划
二、勇于创新是一条商场胜律
创新必胜保守必败
1 什么是创新
2 创新的特点
3 创新的意义
4 创新的需要
5 创新必胜，保守必败
创新不畏艰难险阻
1 面对大自然
2 面对人类的责难
如何发展创新思维
三、崇尚金钱也是一种崇高的信念
金钱不是万恶之源
1 金钱好吗
2 崇尚金钱是一种优良品质
3 金钱可以给自己和他人带来幸福
4 金钱使你更自信
5 金钱使你更充分地表现自我
养成储蓄的习惯
1 养成存钱的习惯
2 债务使人变成奴隶
3 只有储蓄才能有备无患
4 存款增加成功的机会
5 经济独立才有真自由
金钱可以生产金钱
1 借用他人的资金
2 警告——借用他人资金要注意周期
3 失去的数字
4 借钱之道
成功者应有的赚钱素质
1 赚钱者应具有的素质
2 不要用金钱衡量成功的商人
四、有多大自制力就有多大财力
自制的力量
1 自制是一种最难得的美德
2 先控制自己才能控制别人
3 有自制力才能抓住成功的机会
4 你付出的终会回到你身上
5 培养自制的七个步骤
自我意识
1 自我意识——寻找自身的成就定位
2 如何获取和驾驭自我意识
3 提高自我意识的诀窍
控制情绪创造新境界
1 生活中常见的非理性因素
自我激励
1 用神妙的成分去激励自己和他人
2 激励人的十种基本动机
3 消极的情绪好吗
4 你怎样控制情绪和感情呢
5 只要应用成功公式，你终会取得成功
6 制订一个行动公式
7 要找到适合于你的工作
8 七人得救
9 自我激励的黄金步骤
激励他人
1 一位继母是怎样激励她的孩子的
2 书信可以把生活改变得更好
3 用种种方法进行激励
4 如果你知道什么能激励一个人，你就能激励他
5 怎样激励别人
6 用富兰克林的方法去行动
7 要热情就要行动热情
五、失败未必是成功之母
成功从失败中来
1 失败与挫折的区别
2 前几个转折点
3 第四个转折点
4 第五个转折点
5 第六个转折点
6 第七个转折点
7 理想高于金钱
8 从失败学到的经验更珍贵
失败心理诊所
1 失败未必是成功之母
2 不要以为只要优秀者能成功
3 不重视宣传较难成功
4 不要以为奸滑可以成功
如何反败为胜
1 成功是一连串的奋斗
2 毅力要与行动结合
正确对待失败
1 记取教训，改善求进
2 只有放弃才是真正的失败
3 毅力可以克服障碍
4 做自己的对手，战胜自己
5 勇气使人立于不败之地
6 建立长久的信心
7 不要在心里制造失败
六、从小到老要永葆一颗进取之心
进取心是成功的要素
1 有无进取心大不一样
2 学习不为报酬而工作
3 人们会追随积极进取的人
要有敬业精神
1 找出你喜爱的工作
2 要做得多过报酬
3 不计报酬反而报酬更多
4 失中有得
不要让不满埋葬自己
1 卡耐基总是朝着前面走去
2 要爬最高的梯子就不要回头
3 先把眼前的事做好
4 你要结交那些从不满足的人为友
接受批评是最好的借鉴
1 把别人对你的嘲笑视为称赞
2 美国销售始祖司退里成功的秘诀
3 成功者不怕遭人戏弄
坚持好问的态度
1 心智的门前有个哨兵
2 从发问获得成功
七、身心健康是走向成功的基石
克服异常心理和变态心理
1 人格障碍
2 基本特征
消除心理压力
1 什么是压力
2 压力管理学
要有一个健康的身体
1 健全的心灵，来自健康的身体
2 如何锻炼身体
3 现在是给你的电池再充电的时候吗
4 积极的心态要求良好的能量水平
5 维生素为健康的身体和心理所必需
相信你自己能够健康长寿
1 PMA帮助你健康长寿
2 金钱不能买到健康、长寿以及尊敬
3 无知的代价就是犯罪、疾病和死亡
4 不要饮酒过度
5 不要猜疑你的健康
6 不垂驱车为自己送葬
正确的饮食有利于身体健康
健全的心理有助于健康的身体
1 健全的心理有利于身体健康
2 幽默使人既健康又幸福
3 快乐使人健康长寿
附录 本书精彩箴言集萃
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文摘一、树立长期而具体的目标
有目标才会有成功
1 设定目标是成功的开始
据美国劳工部统计，每一百个美国人当中，只有三个人能在六十五岁时，可以获得经济上某种程度的无忧无虑。
每一百个六十五岁（或以上）的美国人当中，九十七个人一定要依赖他们每个月的社会保险支票才能生存。这是不是表示美国的梦想已经破裂了？
世界经济情况对美国的生活确实有影响。在不景气时期，以及人工刺激经济复苏的阶段内，美国人民的生活是很艰苦的。不过，另有一些主观因素，拿破仑·希尔认为它们与环境因素同等重要。
每一百个从事高薪职业——例如律师、医生的美国人当中，只有五个人活到六十五岁时，不必依赖社会保险金。你听到这项统计数字之后，是否大吃一惊呢？不管人们在他们最具生命力的年龄中获得怎样的收入，但是只有如此少数的个人能达到可观的经济成就。
大多数人都幻想他们的生命是永恒不朽的。他们浪费金钱，时间以及精力，从事所谓的“消除紧张情绪”的活动，而不是去从事“达成目标”的活动。大多数人每周辛勤工作，赚够了钱，在周末把它们全部花掉。
大多数人希望命运之风把他们吹进某个富裕又神秘的港口。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休，在“某地"一个美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将如何达到这个目标。他们回答说，一定会有“某种”方法的。
如此多的人无法达成他们的理想其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。
拿破仑·希尔告诉我们，有了目标才会成功。
目标是对于所期望成就的事业的真正决心。目标比幻想好得多，因为它可以实现。
没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。
正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有任何人能够成功。所以对你想去的地方先要有个清楚的范围才好。
马亨芮先生能够从周薪25美元的工作，迅速升至副董事长的职位，不久后又升任优良幽默公司的董事长，是因为他有目标随时鞭策自己的缘故。他对目标的解释是：“你过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。”
2将来的成就最重要
出色的企业或组织都有10年至15年的长期目标。经理人时常反问自己：“我们希望公司在10年后是什么样呢？”然后根据这个来规划应作的各项努力。新的工厂并不是为了适合今天的需求，而是要满足5年、10年
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