G 管理模式运作篇 标准型场变管理模式
分类: 图书,管理,一般管理学,管理学,
作者： 郭咸纲 著
出 版 社： 广东经济出版社
出版时间： 2002-5-1字数： 492000版次： 1页数： 450印刷时间： 2003/03/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787806771730包装： 平装编辑推荐
目前世界范围内的竞争越来越激烈，中国企业面对三个方面的严峻挑战：第一，必须遵守全新的符合国际惯例的游戏规则；第二，面对更加强大的竞争对手；第三，急需一批高素质的职业经理。如何应对这些挑战？这是摆在企业管理者面前的重大课题。
内容简介
企业管理是一项实践性较强的活动，管理模式的形成是尤为重要的综合性的管理成果，它的固化标志着企业从纷繁的管理理论和多变的管理实践中寻找到一条运作企业的基本思路路线，使管理活动能在繁杂多变的环境中应付自如，管理活动更加简明高效。
G管理模式，又称标准型场变管理模式，《G管理模式运作篇》将全面阐述这一模式的基本结构、思想内涵和作业方法，为企业管理运行提供实战参考。标准型场变管理模式由理念系统、组织系统、运行系统、策略系统、完善系统、场态系统和场变系统七个系统组成，前五个系统为标准型系统，后两个系统为场变系统，它们共同构成了标准型场变管理模式。
作者简介
郭咸纲，青岛人，1965年出生，管理学博士（Ph.D），工商管理学硕士（MBA），G管理模式（GMS）创立人，国内外十多所大学客座教授，北京前沿创新企业管理研究所所长，G管理模式专家顾问团理事长，二址多家企业首席管理顾问。
郭咸纲博士曾任企业厂长，集团公司董事长兼总经理，人大代表、大学教师等职，现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作笥研究。其成果分别以“郭感纲管理思想丛书”和“G管理模式丛书”形式由经济管理出版社和企业管理出版社陆续出版。主要研究方向；西方管理思想史研究；企业管理模式研究；跨国公司全球经济战略研究；现代企业理论前沿课题研究。主要著作有：《西方管理思想史》，《G管理模式-人+制度+创新》等。发表有关论文数十篇，有代表性的有：“企业多级动力机制分析”，“跨国公司跨文化管理问题探讨”，“战略管理的新视角-战略弹性”，“儒家管理思想的发展”，“孙子兵法与商战谋略”等。
目录
第一章 导论
第二章 理念系统
第三章 组织系统
第四章 运动系统
第五章 策略系统
第六章 完善系统
第七章 场态系统
第八章 G-X管理模式的诞生
媒体评论
