企业员工选用.培育与考核实务
特别声明：本站仅为商品信息简介，并不出售商品，您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品，有任何问题请与具体淘宝商家联系。
参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 熊超群著
出 版 社： 广东经济出版社
出版时间： 2002-4-1字数：版次： 第一版页数： 18,341页印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787806771556包装： 平装内容简介
本书从专业人力资源顾问的实务经验出发，结合顾问辅导几家企业的案例，展示了人力资源管理工作中解决最难问题的操作技巧，逻辑性、实务性强。
目录
第一篇 选用篇
1 企业人员招募与策略
2 征才与选才
3 面试与甄选
第二篇 培育篇
14 企业教育训练的策略
15 企业训练专业人员之角色、功能与自我启发
16 企业内教育训练体系与未来发展
第三篇 考核篇
24 策略管理与绩效管理
25 实施目标管理是绩效考核的必经环节
16 绩效评估的重要概念与目的
