成功面试600题(2009最新版)(公安机关录用人民警察考试推荐用书)
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品牌: 程连昌
基本信息·出版社：中国人民公安大学出版社
·页码：211 页
·出版日期：2009年
·ISBN：9787811393828
·条形码：9787811393828
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：公安机关录用人民警察考试推荐用书
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内容简介为了给广大有志于成为公安机关人民警察的应试者提供最好的帮助，作者组织中国人民公安大学、国家行政学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学、中国政法大学等单位的有关专家、学者针对公共科目《考试大纲》和《公安基础知识》精心编写了系列“公安机关录用人民警察考试推荐用书”。本套丛书包括：《公安基础知识学习指导》、《公安基础知识历年真题详解及高分题库精编》、《行政职业能力测验》、《申论》、《法律专业知识》、《监狱·劳教专业基础知识与技能》、《成功面试600题》、《公安基础知识冲刺试卷》、《行政职业能力测验冲刺试卷》、《申论冲刺试卷》、《法律专业知识冲刺试卷》、《监狱·劳教专业基础知识与技能冲刺试卷》。这是全国唯一一套由中国人民公安大学出版社出版的公安招警考试辅导教材。
编辑推荐为了让更多有志于成为人民警察的考生真正掌握公安机关招警考试的正确方法与策略，避免由于辅导书的选用不当而错失良机，作者将最新的研究成果编写成书，由衷地希望《2009最新版成功面试600题》能够帮助更多的考生掌握正确的备考方法。
本套教材是在作者多年潜心研究公务员录用考试和人民警察录用考试的基础上编纂而成的，是真正具备理论深度的专业辅导教材。
本套教材与市面上有所售的其他辅导书有着本质的不同，作者均系国家公务员局及中国人民公安大学高等院校的资深专家，对公安机关招警考试的每种题型均进行了深入了分析与归纳，并找到了应对的理论依据，从而帮助广大考生在复习迎考时达到事半功倍的效果！
目录
绪论——面试的四种思维定式
第一章 认知类题
题型概要
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第二章 应变能力题
题型概要
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第四章 为人处世与心理素质能力题
题型概要
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第五章 分析思考能力题
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第六章 语言表达能力题
题型概要
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序言人民警察录用考试是一种能力考试，主要是针对应试者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时，它又是一种选拔考试，有很强的竞争性，要优中选优。人民警察录用考试为每一个有志于献身公安事业的应试者提供了竞争的舞台。参加录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。应试者要想在考试中脱颖而出，必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要特别熟悉各科考试试卷的结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。
2001年1月，公安部政治部参照中央、国家机关录用公务员考试公共科目《考试大纲》的要求，结合公安专业科目考试特点，组织编写了公安机关人民警察录用考试专业科目《考试大纲》（《公安基础知识》），对公安专业考试科目的内容、范围作了明确规定，使考试标准规范化、具体化。为进一步完善省级人民警察考录制度，增强公安专业考试科目的科学性、针对性和严肃性，公安部政治部根据《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》[中发2003]13号和第二十次全国公安会议精神，在2006年修订版的基础上，组织力量再次修订了《公安基础知识》。并从2008年3月起正式在全国发行。该书是地方公安机关录用人民警察专业考试科目的唯一指定用书，也是考试统一命题的基本依据。
为了给广大有志于成为公安机关人民警察的应试者提供最好的帮助，我们组织中国人民公安大学、国家行政学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学、中国政法大学等单位的有关专家、学者针对公共科目《考试大纲》和《公安基础知识》精心编写了系列“公安机关录用人民警察考试推荐用书”。本套丛书包括：《公安基础知识学习指导》、《公安基础知识历年真题详解及高分题库精编》、《行政职业能力测验》、《申论》、《法律专业知识》一监狱·劳教专业基础知识与技能》、《成功面试600题》、《公安基础知识冲刺试卷》、《行政职业能力测验冲刺试卷》、《申论冲刺试卷》、《法律专业知识冲刺试卷》、《监狱·劳教专业基础知识与技能冲刺试卷》。这是全国唯一一套由中国人民公安大学出版社出版的公安招警考试辅导教材。
文摘恰当回答：我也感到很遗憾，对这样的成绩我也不满意。这主要是自己在学习上认识不对，有些本末倒置，对于知识的主要部分掌握得不好，将精力都放在细节部分上去了。特别是对于历史和时事我很感兴趣，在许多知识竞赛活动中取得不错的成绩。我只顾发展自己其他方面的能力，以至于影响了学业。
【链接二十四】问：有一个典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。此时，你接到举报信息，说有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。领导将此事交给你处理，你怎么处理？
恰当回答：第一步我会把事情的来龙去脉调查清楚。第二步把自己所了解的情况和将采取的措施向领导请示，经领导同意后再按照计划行事。第三步和有关部门协作，看看是不是能把问题迅速处理好，如果能迅速处理好的话，那就抓紧处理；如果不能迅速处理好或者不能完全处理好，那就先让有关部门对这些人进行安抚，给予合理、合法的前期补偿。然后再从公安机关派出人员，对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律、法规进行处理。在做这些的同时，还应该计划安排好第二天的会场保卫，做好人员分工，安排足够的人员以应对可能发生的情况。如果这些拆迁群众都住在一起，那么他们的住处要安排警力，严密监控他们的活动，按照有关法律程序，禁止其聚集在一起。
【链接二十五】 问：总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来的业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？
恰当回答：
（1）我会耐心地听总经理讲述整个事件的缘由。同时，我会认真记录下总经理提出的一切断交理由。
（2）总经理讲述完毕后，可能他已经平静下来，如果还没有平静下来，我会告诉他我马上回自己的办公室写信，从而给他一个单独思考的空间。
（3）信写好后，如果总经理没有追问，我不会立即邮寄出去，等过两天他冷静下来后再和他进行沟通，讲讲与该客户断交的利害关系，由总经理最后定夺到底发不发。
（4）如果当天总经理当面要求把信立即发出去，那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签，要求总经理签发。
【链接二十六】问：假如你是某镇的领导，在一次“政务公开”过程中，有人举报你公布的内容不完整，你怎么办？
恰当回答：“政务公开”是中央实施的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权，是一项解决以前的“暗箱”操作式的工作方法的重要措施，真正做到
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