2009新大纲公务员录用考试行政职业能力测试经典试题集训(公务员录用考试捷足先登备考丛书)
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品牌: 李如海
基本信息·出版社：中国工人出版社
·页码：317 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7500842201/9787500842200
·条形码：9787500842200
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：公务员录用考试捷足先登备考丛书
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内容简介《2009新大纲公务员录用考试行政职业能力测试经典试题集训》让考生快捷掌握应试技巧，而且“一书两用”，事半功倍，考生拥有此书可同时备考中央、省级公务员考试 ；丛书全面把握当前命题趋势、时事焦点；全真模拟试题更是提倡实战演练，帮助考生零距离贴近真实考场！
作者简介李如海，中国人民大学教授，原国家公务员研究所所长。中国公务员制度研究领域的“拓荒者”，80年代起即开始从事国家公务员制度的教学与研究，是我国最早开始在该领域进行深入的、坚持不懈的研究的专家之一。曾多次参与国家及地方公务员录用考试命题和阅卷工作。目前，在全国各地多所重点公务员录用考试辅导班均有授课，极受考生欢迎。
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目录
第一部分 言语理解与表达
一、词语表达
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省级机关公务员录用考试真题
答案与解析
二、语句表达
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答案与解析
三、短文阅读
中央机关公务员录用考试真题
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答案与解析
四、短文章阅读
中央机关公务员录用考试真题
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答案与解析
第二部分 数量关系
一、数字推理
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答案与解析
二、数学运算
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第三部分 判断推理
一、图形推理
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二、定义判断
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三、类比推理
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四、逻辑判断(演绎推理)
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第四部分 常识判断
法律常识
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答案与解析
第五部分 资料分析
一、文字资料
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二、统计图
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三、统计表
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答案与解析
四、综合性资料
中央机关公务员录用考试真题
省级机关公务员录用考试真题
答案与解析
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序言行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。为此，可以说，行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度，通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。
要掌握一定的解题技巧，要提高答题速度，考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习，就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面相近的题目来练习，惟其如此，才能事半功倍。也就是说，要用最短的时间了解题型的规律，从而进入最佳应试状态，最有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取得高分的主要经验概况为“做真题”，这并非言过其实，因为真题的题目精、质量高，其导向性作用是任何资料都替代不了的，因此，熟悉真题，了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识，掌握公务员考试的各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高考生的成绩来说是十分重要的。
文摘插图：
