工会体系与国家发展
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作者： 郑振清著
出 版 社： 社会科学文献出版社
出版时间： 2009-4-1字数：版次： 1页数： 291印刷时间：开本： 20开印次： 1纸张：I S B N ： 9787509707425包装： 平装内容简介
新加坡国家政权与工会体系的关系兼具国家统合主义与社会统合主义特征于一体，属于一种独特且重要的政治—社会关系类型，可以概括为混合型统合主义（mixed corporatism）。本书通过研究1960年代以来新加坡的劳工法规、产业政策与社会保障政策，来探悉新加坡劳工阶层的利益如何通过工会体系得到有效的汇聚与代表。其中，重点考察了全国职工总会（NTUC）如何启动新加坡工运现代化进程、如何推进劳资政三方代表协商机制（tripartism）的发展。
作者简介
郑振清，北京大学历史学博士（世界现代化理论与进程研究方向，2007年），清华大学公共管理学院博士后（2007-2009年）。
目录
绪论探索东亚经济增长与政治发展的中间环节’
第一节经济增长中的劳工政治：从新加坡故事到东亚经验
第二节研究文献的回顾与综合
一 发展中国家与地区劳工运动研究
二新加坡工运研究述评
三方法论与研究思路
第三节资料收集与研究重点
一 资料情况
二研究重点
第一章新加坡“民主工运”的崛起
第一节新加坡工运传统：社会基础与政治结构
一 新加坡社团与工会的历史渊源
二 马来亚共产党与左翼工会
三 劳工阵线政府的工会政策
四人民行动党与左翼工会
第二节政治斗争与工运分裂
一人民行动党政府“统一工运”
二 党内斗争与新加坡职工总会（STUC）分裂
三 “沙都”（SATU）与“职总”（NTUC）
第三节民主社会主义与“民主工运”
一 民主社会主义思潮
二新加坡的民主社会主义与“民主工运”
小结新加坡“民主工运”的历史意义
第二章全国职总工会体系的发展
第一节职总成为新加坡工运中心：1961～1968
第二节职总工会体系的结构与功能
一工会支部层次
二工会总部层次
三职总中央层次
四层次间结构与功能
第三节职总的财务状况
第四节职总体系的内部整合
一职总研究所
二职总中央的集权化
小结 职总工会体系与新加坡政治体系的关系
第三章1960年代前期的新加坡劳资政关系
第一节转口贸易的困境与工业化的启动
一 转口贸易与失业问题
二从进口替代到出口导向工业化
第二节新加坡劳资政关系的形成
一工业化对劳资关系的要求
二1959年《职工会（修正）法令》与劳工控制
三1960年《工业关系法令》与新加坡劳资政关系的形成
第三节工业仲裁法庭与新加坡劳资关系的稳定
……
第四章1960年代后期的新加坡劳资政关系
第五章走向“劳工运动现代化”
第六章劳资政三方代表制与新加坡国家发展
第七章总结混合型统合主义在新加坡
附录新加坡工运大事记（1940～1986）
参考文献
后记
书摘插图
第一章新加坡“民主工运”的崛起
二战结束以后，曾被日军赶跑的英国殖民者重返新加坡和马来亚，发现他们面对的不再是当地人民的臣服和仰视，而是逐渐升腾的反殖反帝斗争姿态，而且激进劳工运动成为政治斗争的主要方式。
1946～1955年，在马来亚共产党公开组织或暗中支持下，新加坡以职工会会员和华校学生为主力的反殖运动风起云涌，迫使殖民地政府抓紧考虑实施新加坡自治宪制、修订工会法令，以便控制新兴的政治势力和社会组织。1948年，殖民地政府修订1940年《职工会法令》①并颁布《紧急（罢工与关厂）条例法令》，意图控制激进劳工运动，不过反而激起职工会开展更大规模的反抗。1954年2月，英国人设计的《林德宪制》颁布，给予新加坡人民公民权并实行选民自动登记制度，由此催生了人民行动党等新兴政党。人民行动党成立初期，由于缺少自己的基层组织，加上当时左翼工会主导的反殖运动高涨，该党秘书长李光耀决定与群众基础雄厚但共产党人居多的左翼工会和华校知识分子合作，争取选票。
……
