煤矿本质安全管理
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作者： 武予鲁编著
出 版 社： 化学工业出版社
出版时间： 2009-4-1字数：版次： 1页数： 226印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787122046437包装： 平装内容简介
煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的概率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。本书在总结了国内外安全管理理论、方法、模式基础上，系统地阐述了煤矿本质安全管理的内涵，详细地分析了煤矿安全管理宏观和微观两方面的内容。
本书系统性强，内容全面，理论联系实际，本书可供煤矿企业安全管理人员和煤矿安全监督管理部门管理人员参考使用，同时也可以作为安全及相关专业的研究生、本科生的教材，煤矿安全技术培训的参考书。
目录
1安全管理发展
1.1国内外安全管理方法
1.1.1国内外安全管理理论
1.1.2国内外安全管理方法
1.1.3国内外安全管理模式
1.1.4安全系统工程
1.1.5重大危险源辨识研究
1.1.6国外安全管理方法比较
1.2国外安全管理体系应用在我国存在的问题
1.3本质安全管理
1.3.1国外本质安全管理历史及现状
1.3.2国内本质安全管理历史及现状
1.4煤矿企业本质安全管理的目的和意义
1.4.1目的
1.4.2煤矿本质安全管理意义
2煤矿本质安全管理内涵
2.1煤矿事故本质致因分析
2.1.1事故特征分析
2.1.2事故致因因素调查分析
2.1.3煤矿事故本质致因模型的建立
2.2本质安全管理定位
2.3煤矿本质安全管理研究基础
2.4本质安全管理基本原理
2.4.1安全生产原理
2.4.2本质安全原理
2.5煤矿安全管理基本概念
2.6煤矿本质安全管理基本内涵
2.6.1宏观本质安全管理内涵
2.6.2微观本质安全管理内涵
3煤矿宏观本质安全管理
3.1煤矿安全管理法制化
3.1.1国内煤矿安全生产法律体系概况
3.1.2国内煤矿安全生产法律体系存在的主要问题
3.1.3建立煤矿安全生产法律体系
3.2安全监察和监管
3.2.1国外煤矿安全监察体系现状
3.2.2我国煤矿安全监管体系的发展
3.2.3国内煤矿安全监管监察发展趋势
3.3保险制度
3.3.1保险概述
3.3.2工伤保险
3.3.3国内外工伤保险机制
3.3.4我国工伤保险参保情况及存在的问题
3.3.5煤炭职工参保情况
3.3.6工伤保险的改革
3.4煤矿安全监察信息化
3.4.1煤矿安全监察信息发展成就
3.4.2煤矿安全监察信息存在不足
3.4.3煤矿安全监察信息发展趋势
3.4.4实现煤矿安全监察信息化的措施
3.4.5加快煤矿安全监察信息体系建设
4微观本质安全管理
4.1安全文化
4.1.1安全文化的概述
4.1.2企业安全文化研究
4.1.3安全文化体系
5从业人员的本质安全化
5.1心理状况
5.1.1出现心理状况的原因
5.1.2各种心理问题在煤矿安全生产中具体表现
5.1.3采取措施
5.2生理及身体状况
5.2.1感觉
5.2.2知觉
5.2.3错觉
5.2.4疲劳
5.3安全生产教育状况
5.3.1安全生产教育培训
5.3.2安全生产教育的内容
5.4劳动防护用品符合要求
5.4.1劳动防护用品概述
5.4.2劳动防护用品分类
5.4.3劳动防护用品的配备
5.4.4劳动防护用品的正确使用方法
5.4.5特种劳动防护用品安全标志管理
5.4.6特种劳动防护用品目录及其安全标志标识
6机器设备设施本质安全化
7煤矿环境的本质安全化
8组织机构管理的本质安全化
9煤矿信息本质安全化
10义马煤业（集团）本安型矿井建设
书摘插图
1安全管理发展
1.1 国内外安全管理方法
1.1.1国内外安全管理理论
1.1.1.1 国外安全管理现状
（1）事故因果连锁理论
1931年，美国的海因里希（W.H.Heinrich）把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁，即：人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
海因里希（W.H.Heinrich）将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
后来博德（Frank Bird）和亚当斯（Edward Adams）又在此基础上提出了现代因果连锁理论。博德的五因素是管理缺陷、个人及工作条件原因、直接原因（人的不安全行为或物的不安全状态）、事故、损失（人员伤害或财物损坏）。亚当斯将人的不安全行为和物的不安全状态称之为现场失误，而这些现场失误归因于管理者和技术人员管理的失误。
北川彻三将国家或地区的政治、经济、文化、教育、科技水平等社会因素纳入伤害事故的基本因素，发展了因果连锁理论。
（2）能量意外释放理论（能量转移论）
1966年，美国的哈顿（Haddon）认为：人受伤害的原因只能是某种能量的转移，并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法。
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