如何做个好员工
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作者： 李陵深 编著
出 版 社： 新世界出版社
出版时间： 2006-4-1字数：版次： 1页数： 156印刷时间：开本： 32开印次：纸张：I S B N ： 9787802280069包装： 平装编辑推荐
不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。大部分青年，好像不知道职位的晋升，是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作，才能使他们渐渐地获得价值的提升。成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
内容简介
每一件事都值得我们去做。别轻视自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。能把小任务顺利完成，才有完成大事情的可能。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。这也是通过工作获得真正的力量的秘诀。
造物主赋予我们每个人一种突出的才能，也许你有管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质等等。无论你的特色是什么，你都不要把自己掩藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥得淋漓尽致。
你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。
对待工作不推脱、不敷衍、尽全力的人，才是真正优秀的人，他们不仅仅会做别人要求他们做的，而且会出人意料地做得非常完美。
目录
第一章 好员工应具备的品质
好员工勤奋刻苦
好员工忠诚敬业
好员工尽职尽责
好员工诚实正直
好员工宽容大度
好员工做事踏实
好员工工作负责
好员工忠于老板
好员工不找借口
好员工知恩图报
好员工自动自发
第二章 与老板的关系
好员工理解老板的难处
好员工虚心向老板学习
好员工欣赏赞美自己的老板
好员工能够执行指令
好员工不会与老板对立
好员工善于和老板沟通
好员工以老板的心态对待工作
第三章 与同事的关系
好员工能虚心求教
好员工不会背后说人长短
好员工不忘给人留面子
好员工善于交谈
好员工善于倾听
好员工不会轻易批评别人
好员工善于赞美别人
好员工遵守办公室礼仪
第四章 不断超越自我
好员工认真做好每一件事
好员工每天多做一点
好员工第一次就把事情做对
好员工把每一项工作当成事业
好员工做自己思想的主宰
好员工将工作当成人生的乐趣
好员工带着热情工作
好员工拥有自制力
好员工努力创新
好员工会让自己变得不可替代
好员工从优秀到卓越
书摘插图
第一章 好员工应具备的品质
好员工勤奋刻苦
贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。
无数的事实证明，成功没有捷径可走，必须全力以赴地做好每一件事情。人的精力总是有限的，成功卓越者可能一生要做许多事情，但在一段时间内，只能集中精力投入一个目标，才容易成功。如果在同一时间，一心多用，常不免相互干扰而导致失败。
如果你以前有过失败，检查一下，是否是因为没有全力以赴地行动而使你的目标未能实现?因为未能全力以赴地行动而失败的人很多，看看你周围的一些失败者，行动散漫，一心多用，不能有效地抓住一个目标，不管他们多聪明，如果不能全力以赴地行动，他们亦终生平庸，难以成就大业。
如果你想成功卓越，你就要全力以赴，把你所有的力量都拿出来，全力以赴去行动，一个目标一个目标地去攻克，一个小问题一个小问题地去解决，直至实现你的大目标。
……
