企业网络能力
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作者： 陈学光 著
出 版 社： 经济管理出版社
出版时间： 2008-11-1字数： 337000版次： 1页数： 288印刷时间： 2008/11/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787509603666包装： 平装内容简介
从实证研究的结果来看，内部资源配备、网络导向的人力资源管理、沟通结构整合度、企业文化的开放性和组织学习均对网络能力有显著的积极影响，从而验证了有效提升企业网络能力的五个途径的结论。从路径系数的大小来看，这五个因素对网络能力的提升作用几乎在同一个水平上，也就是说，从有效提升网络能力的途径来看，需要从这五个方面一同来实施。
从网络能力的这五个影响因素来看，这五个提升网络能力的途径分别代表了资源基础、管理方法、组织结构、企业文化和学习导向五个方面，进一步印证了Ritter（1999）关于网络能力是嵌入在企业整体之中的一种能力，即网络能力是属于企业整体层面的一种能力的观点。另外，从企业能力理论出发，将组织学习引入到提升网络能力的途径研究中，并验证了对网络能力的提升作用，丰富了关于提升网络能力的途径或手段的理论解释。
作者简介
陈学光，1978年出生，山东（莱西）人，浙江工商大学工商管理学院讲师，管理学博士。在《中国工业经济》、 （中华医院管理杂志》、《价格理论与实践》、 《技术经济》、（科技管理研究》等杂志，以及IEEEInternational Engineering Management Conference和IEEE Intrnational Conference On Services Systemsand Services Management等国际学术会议发布文章十余篇。参与和主持了国家自然科学基金、浙江省自然科学基金，以及浙江省教育厅等多个科研项目。
目录
第一章 绪论
一、研究背景
（一）实践背景
（二）理论背景
二、问题的提出
基本问题：企业如何在网络化背景下有效地实现技术创新
三、研究思路
总体思路
四、研究方法
（一）规范分析
（二）模拟研究
（三）实证研究
五、技术路线
六、结构安排
七、内容简介
八、创新点
第二章 文献述评及本书的研究框架
一、创新网络
（一）企业创新网络的内涵
（二）创新网络的存在意义
（三）创新网络形成的理论解释
二、网络能力
（一）企业网络能力的概念
（二）企业网络能力的理论模型
（三）企业网络能力的影响因素
三、技术创新与创新绩效
四、启示
五、本书的研究框架
第三章 创新网络对创新绩效的影响
一、高新技术企业
二、创新伙伴在企业技术创新过程中的作用
三、网络特征对行动者影响的相关理论解释
（一）强联系的优势理论
（二）弱联系的力量理论
（三）关系治理理论
（四）结构洞理论
（五）社会网络理论
四、企业创新网络的特征分析
（一）企业创新网络特征的“质”维度分析
（二）企业创新网络特征的“量”维度分析
五、研究假设与模型构建
（一）创新网络特征与企业创新绩效的关系研究假设
（二）模型构建与说明
六、变量选择与测度
（一）被解释变量的选取与测量
（二）解释变量的选取与测量
（三）控制变量、类别变量的选取与测量
七、数据分析
（一）数据来源与说明
（二）样本的描述性统计
（三）信度与效度分析
（四）高新技术企业的创新网络对技术创新绩效的影响分析
八、创新网络对技术创新绩效的作用机制分析
（一）模型构建与说明
（二）数据分析
九、研究结论与讨论
（一）研究结论
（二）启示与讨论
（三）需要进一步研究的内容
第四章 网络能力对创新网络、创新绩效的影响
第五章 提升企业网络能力的途径
第六章 本书整体研究框架的检验
第七章 结论与展望
附录1 访谈提纲
附录2 调查问卷
附录3 模拟网络关系形成的程序
参考文献
后记
书摘插图
第一章 绪论
八、创新点
创新点1：从技术创新的视角，提出了“企业网络能力-企业创新网络叶-企业技术创新绩效”的研究框架。
从技术创新的视角，提出了“企业网络能力一企业创新网络一企业技术创新绩效”的研究框架。结合企业能力的竞争优势的内生理论，分析高新技术企业在管理外部网络关系效果上的差异，以及这种差异对企业创新网络的“质”和“量”两个方面的特征影响，进而研究企业创新网络特征上的差异对企业技术创新绩效的影响。
创新点2：基于焦点企业的认知范围的企业创新网络，探讨有效的创新网络特征与焦点企业的技术创新绩效之间的关系
基于焦点企业的认知范围的企业创新网络，探讨有效的创新网络特征与焦点企业的技术创新绩效之间的关系。将社会网络理论中关于网络特征的相关理论应用于企业创新网络特征分析之中，对于不同规模类型的高新技术企业，将有效的创新网络特征进行了比较研究。从创新资源、创新机会、创新愿望和创新压力四个方面，研究了创新网络对创新绩效的作用机制。
创新点3：利用模拟和实证的研究方法，分别对焦点企业的网络能力对其创新网络特征的影响进行了分析
利用模拟和实证的研究方法，分别对焦点企业的网络能力对其创新网络特征的影响进行了分析。采用模拟研究可以在一定程度上刻画网络能力对网络特征影响的过程机制，并体现了跨期纵向研究的优势。采用实证研究则利用来源于现实的横截面数据，检验了企业网络能为对企业创新网络特征的影响。
创新点4：基于企业能力理论，提出了组织学习提升网络能力的作用机制
模型
基于企业能力理论，分析提升企业网络能力的途径。在已有相关研究的基础上，提出了组织学习提升网络能力的作用机制模型，并采用实证研究的方法，对网络能力的五个关键影响因素，即内部资源配备、网络导向的人力资源管理、内部沟通结构的整合度、企业文化的开放性和组织学习进行了检验。
……
