国家公务员考试行政职业能力测验试题分类解析

分类: 图书,政治 军事,政治,公共管理,
作者: 公考快线公务员考试图书编写组编写
出 版 社: 中国人民大学出版社
出版时间: 2008-9-1字数:版次: 1页数: 558印刷时间:开本: 16开印次:纸张:I S B N : 9787300096407包装: 平装编辑推荐
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内容简介
本套教材适用于:中央及地方公务员录用考试;事业单位招考;军转干考试;选调生考试;大学生“三支一扶”等考试。
目录
第一章言语理解与表达
一、言语理解题
二、言语表达题
第二章数量关系
一、数字推理题
二、数字运算题
第三章判断推理
一、图形推理题
二、演绎推理题
三、定义判断题
四、类比推理题
五、事件排序题
第四章常识判断
一、法律常识题
二、政治常识题
三、经济常识题
四、管理常识题
五、人文常识题
六、科技常识题
第五章资料分析题
一、表格资料题
二、图形资料题
三、文字资料题
四、混合题
书摘插图
第一章言语理解与表达
言语理解与表达是行政职业能力测验的必考题型,主要考查考生对于字、词、句以及短文的综合分析能力。言语理解理表达分为两候教一查部分:一是言语理解题;一是言语表达题。
言语理解与表达题在题量上呈逐年上升趋势,试题难度也有所增大,由于考试时间有限,而文字信息量大,如何迅速捕捉隐藏在文字后面的真实意思成为摆在考生面前的一道难题。
提高解题能力的悡方法有:一、提高阅读速度;二、提高阅读的精准性;三、提高对字和词的驾驭能力;四、提高综合分析能力。
一、言语理解题
题型简介
言语理解题是历年公务员考试中的必考试题,所占考题总量呈逐上涨趋势。言语理解题主要考查考生的理解分析和归纳概括的能力。根据题干的不同要求可分为归纳概括题、理解文意题和其他题。其他题根据历年出题的形式不同可以分为推测下文题、选择标题题、词语理解题、句子理解题和短文理解题,其中短文理解题是考查考生对一篇较短小的文章的理解,其中也涵盖了上述各种题型,是一种综合题型。
解题思路
言语理解题要求考生细读文字,对题目所给文段进行全面分析和整体概括。解题时,可以根据所给文段的中心句、中心话题、中心词以及关键句、关键词进行判断;也可以根据题干所给的选项,放到文段中进行比对,筛选正确的信息。需要注意的是,一般绝对化的说法都属于错误选项,偏离主题或太片面的选项也不正确,正确的应该是所给文段中提及或可以推测,而不是主观臆断的、说法全面的选项。历年考试中言语理解题型的具体变化情况统计。
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