创业之初：你不可不知的财务知识
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,财务管理,
作者： 尤登弘著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-6-1字数：版次： 1页数： 157印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787111243533包装： 平装编辑推荐
如何控制成本？如何看懂财务报表？如何制定商业计划书？如何吸引风险投资？
创业，一个令人激动的开始，你准备好吗？
当我们梦想变得更大的时候，我们需要有更刻苦的准备。如果一个创业家以自己心中的梦想来开创事业，就要找到企业管理会计的“数”，财务是一个企业很重要的部分，它能够帮助企业家用量化的角度来看待企业经营，让决策制定更为有效。
希望有越来越多的人能够实现自己的梦想，也希望越来越多的创业家能够成功创业，用创业来改变自己的命运。——尤登弘
内容简介
本书从创业时机的把握开始，描述高效经营团队的组建与应用，从人本的角度将财务结合，贯穿了有关创业初期融资、股权、资金管理、人员管理、风险控制等方面的知识，更生动系统地为创业者解释了令人头疼的财务报表含义以及容易被混淆的财务知识，并提出在创业初期非常有用的小技巧，如有关低成本高回报（非经济性报酬）的妙法，来帮助创业者更好地在创业初期生存下来。书中更包含了有关商业计划书的部分，不仅仅包含其内容编制与妙用，更包含商业计划书检查要点以及与风投谈判要点。
本书内容丰富、全面，贴近创业需求，并侧重财务管理学识，旨在让更多人能在创立自己事业的时候取得更高的成功率。
作者简介
尤登弘，著名财务管理专家，上海慧商斯威财务顾问公司首席顾问，英国Ernst&Young资深会计师，台湾冠伦会计师事务所主管会计师，具有国际企业管理硕士和会计硕士学
位，近30年的企业经营管理和教学经验，近10年对本土企业进行了深入研究，整合出一整套从数字管理的角度提升企业整体盈利能力的体系；西安交通大学、北京理工大学、大连理工大学等诸多国内知名大学EMBA特聘教授；北京大学、香港大学、清华大学等数十家著名学府的特邀讲师；《数字管理》、《成本倍减》、 《管理者财商》、 “人与成本系列”等图书作者；国内多家财经访谈或演讲节目主讲嘉宾；主讲的财务管理系列课程在山东卫视《名家论坛》栏目连续播放多次，受到观众的广泛认同。
目录
前言
第1章选择良好的创业时机
1.1选择创业将改变你的命运
1.1.1创业是一条出路
1.1.2良好的创业环境——政府创业政策鼓励
1.1.3快速经济发展带来无限创业契机
1.2我需要具备怎么样的条件才能更有效地创业
1.2.1要有广泛的、实际的商业知识
1.2.2要有真正帮人家赚钱的经验
1.2.3要真正看得懂别人怎么经营
1.2.4要写得出商业计划书
1.2.5要懂得财务
1.2.6要具备创业素质
1.2.7学会利用团队的力量
第2章建立我的报表
2.1财务报表的用途
2.2基本财务知识——企业经营的机理
2.3资产负债表告诉你什么
2.4损益表告诉你什么
2.5现金流量表告诉你什么
2.6财务报表的制作
2.7报表中如何来表达企业创造的价值
2.8营运资金的管理
第3章不得不知的财务管理…
3.1除了报表以外我还应该学习的财务知识
3.1.1财务报表来分析企业经营
3.1.2通过利用管理报表来改善经营
3.2创业初期的资金筹集
3.2.1债务融资
3.2.2股权融资
3.3资金管理与利润分配
3.3.1创业初期的利润分配
3.3.2创业账务往来的要点
3.3.3资金循环的规律
3.4创业初期的财务人员管理
3.4.1创业初期财务管理可选择的方法
3.4.2如何制定企业的规范
3.4.3增加财务部门的附加价值
3.5创业初期风险控制
第4章看清你的成本账
4.1容易混淆的成本概念
4.2多角度解析成本，营造低成本优势
4.2.1作业成本和策略性成本
4.2.2固定成本和变动成本
4.2.3直接成本和间接成本
4.2.4可控成本与不可控成本
4.2.5付现成本与不付现成本和机会成本
4.2.6与机器相关的成本和与机器无关的成本
4.2.7给付外界的成本和供应链运作的成本
4.2.8附加价值成本与非附加价值成本
4.3企业管理成本的核心问题
4.4非经济性报酬的妙用
书摘插图
第l章选择良好的创业时机
创业必须要充分分析环境，任何时刻都能创业，但是如果懂得把握良好的时机，那么创业就能事半功倍。
你是否正急于创业？你是否正在筹备创业？也许你已经开始进行自己的事业了，那么究竟现在是否是我们创业的良好时机呢？如何把握这个时机才能降低创
1.1.1创业是一条出路
中国是世界上的人口大国，也是世界上的劳动力人口最多的国家。虽然中国是劳动力资源丰富的国家，但也是世界上就业压力最大的国家，这个问题逐渐上升为社会矛盾’因为就业就代表生活压力，就业的不同情况就会带来收入的差距，生活是人的最基本需求，所以就业问题成为政府需要解决的一大问题。如何解决就业问题，如何为庞大的劳动人群创造更多的就业岗位，不仅仅是政府需要关注的问题。
长期以来，我们在解决就业问题上实行以安排就业为主的模式，但是随着就业制度和企业用工制度的改革，动力供求关系主体已经发生了相应的变化。安排就业会造成企业增加冗员，降低效益，加重企业负担，同时企业的活力下降。就业岗位不足，根本原因就在于创业的人太少，国内的人口众多。很多500强企业早就发现了中国这个容量很大的市场，纷纷开始进入中国的市场，但是这样中国还是有很大的市场空间的，这些不同的需求只要把握得当就能成为个人的事业，成为别人的职业和工作，给自己带来收益又解决他人的需求。
中国虽然人口众多，如果能够很好地引动内部的需求，这样不仅仅能够解决中国出口贸易受到的阻碍，同时也能够调动国内经济的发展，促进国民经济收入的增加同时增加的需求也会带来更多的就业机会和创业机会，创业不仅仅可以改变自己个人的命运还能改变社会的命运。……
