管理思想的演变
点此进入淘宝搜索页搜索 特别声明：本站仅为商品信息简介，并不出售商品，您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品，有任何问题请与具体淘宝商家联系。
参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,管理学,
作者： （美）雷恩 著
出 版 社： 中国社会科学出版社
出版时间： 2002-11-1字数： 472000版次： 1页数： 578印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787500423553包装： 平装编辑推荐
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长，尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变，另一些知识则得到了完善和扩展，而最近的发展（如果出现了这种发展的话）却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于：以这门学科史的补充信息更新本书内容；并以最新的事件为根据，扩大我们的知识，刷新我们对管理思想的认识。
内容简介
本书介绍了四大部分，分别有：早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代。
作者简介
目录
第一部分 早期管理思想
第一章历史的序幕
第二章工业化前的管理
第三章工业革命：问题与展望
第四章工厂制度的管理先驱
第五章美国的工业革命
第六章工业成长与制度化管理
第二部分 科学管理时代
第七章科学管理的出现
第八章传播效率主义
第九章人的因素——开辟道路
第十章行政管理理论的出现
第十一章科学管理的理论与实践
第十二章科学管理的回顾
第三部分 社会人时代
第十三章霍桑研究
第十四章组织结合的探索
第十五章人和组织
第十六章组织和人
第十七章人际关系的概念和实践
第十八章对社会人的回顾
第四部分 现代
第十九章管理理论与实践
第二十章组织行为及理论
第二十一章管理的科学与系统
第二十二章变革世界中的管理思想
第二十三章作为序幕的过去
参考文献
媒体评论
