外企高薪职位面试指导（2003版）
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作者： 程刚等 著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2003-6-1字数： 491000版次： 1页数： 391印刷时间： 2003-6-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111111443包装： 平装编辑推荐
本书增加大量当年在面试中发生的真实案例，让阅读更富动感和吸引力，也等于让别人为您先经历一遍面试，您再从他们的成功和失败中轻松获取经验教训。采用国际通行的版式，插入通俗生动的漫画，将生涩拗口的语言仔细润色——对这样一本信息量极为丰富、实用性非常突出的手册，您决不会望而生畏。
内容简介
本书取材于真实面试中的实际案例，介绍了外企中风行的面试形式，惧了各家公司最近常用的面试问题，根据近几年外企面试的趋势，总结出了成功面试的八大原则，设计了多种面试策略和切实可行的分析流程，制定了方便而有效的训练教程。并且向读者提供了独家采编的几十家大公司的资料，对成功面试极具价值。此外，本书向读者提供了大量中英文对照的可以直接采用的面试语言素材，设计了一套实用的工具箱，穿插了求职面试中的各种小技巧，读者可以根据自己的实际情况选择使用，达到事半功倍的效果。
作者简介
程刚，毕业于复旦大学高分子科学系，现为毕马威管理咨询公司咨询顾问。曾就职于安达信管理咨询公司。参加过汇丰银行管理培训生、联合利华商务部、微软技术工程师、普华永道审计部、沪江德勤税务部、毕马威审计部、科尔尼咨询公司咨询员、德勤咨询公司咨询员、通用电气公司财务领导培训计划（FMP）等各类面试。对于外企面试有丰富的实战经验。
目录
序一
序二
序三：中国呼唤实用人生文化
前言
超级面试索引
致谢
成功八大原则
第一章 面试总论
21世纪外企面试新趋势
21世纪外企面试的基本类型
百战不殆的面试策略
百试实战技巧全集
第二章 获得面试的技巧
如何写好有针对性的简历
公司是如何筛选简历的
让我们开始吧
面试官最不能容忍的几种简历
如何写好有针对性的附信
获得面试的其他有效途径
简历被拒，还有机会？
第三章 行为面试训练法
第四章 案例面试训练法
第五章 案例面试所必需的经济管理知识
第六章 案例面试十九天训练教程
第七章 真实案例
第八章 来自公司内部的声音
第九章 公司资料全宝典
附录
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