拓展训练：一项让人惊讶的“休闲”运动
风靡全球50余年的拓展训练，自1995年走进中国后，通过十年的不断发展，已经成为一种新潮的城市休闲运动，备受推崇，特别是已逐渐被列入现代化企业、国家机关的培训课程。
到底什么是拓展训练呢，让我们先来看几个场景：
背摔：站在一座1.6米高的矮墙上，你要直挺挺地向后倒下去，下面的人站成两排，每个人都伸出双臂，准备将跌下来的人接住。你知道，背后是一群素不相识的人，你的生命安全将完全掌握在他们手里。在向后倒下的一刹那，你真的放心吗？
空中单杠:站在大约7米高的空中，脚踩在一块木板前端。前方2米以外的空中，悬着一根被风吹得微微晃动的单杠。是纵身一跃抓住它，闯过这一关，还是原路退回，无功而返？下面是“万丈深渊”，前方是“一线生机”，在有退路的情况下，你会选择安全还是冒险？
……
这些都是拓展训练的内容。
拓展训练源于二战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底，只有少数人死里逃生。人们从生还者身上发现，他们并不一定是体能最壮、技术最好的人，而是求生意志最强的人。于是汉思等人于1942年创办了“阿德伯威海上学校”，利用自然条件和人工设施，通过心理挑战项目提高年轻海员的心理素质，这是体验式户外培训拓展训练最早的雏形。
今天，野外拓展训练在发达国家已经介入到高校的管理专业课程，成为MBA团队管理课程的重要构成部分。目前，在世界许多国家和地区，已有百余所从事此类培训的机构。
中国登山协会聚合能量体验培训中心，是国内最有实力和特点的一个培训基地。坐落在怀柔水库的这个培训基地与其他拓展基地最大的不同，除了其优美、自然的环境，最先进的项目设置外，就是将中国登山队近50年来成功的团队协作理念与体验式学习模式相结合。至1999年开发出国内先进的体验式“潜能”培训课程后，由顶尖登山心理学家及户外体验式培训专家合作研发，精心设计出以登山协作训练为指导思想，以团队发展建设为核心内容的全套聚合能量团队训练解决方案。在这里，法国电力、中国石油、对外经贸大学、中国通用、北京供电局、诺基亚、IBM、爱立信、中国惠普、外研社等现代企业都在这里进行过培训。
国务院发展研究中心中国企业家调查系统的一位秘书长认为：拓展训练这种户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性，挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
如果说，知识和技能还只是有形的资本的话，那么，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上而你自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这就是拓展训练的真正意义！
