新劳动法

对酒店造成2000左右损失的员工被辞退！有什么补偿？ 我们先看条文《劳动合同法》： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合

我哥哥在一家公司工作9年，因为胃不舒服提出休息看病，公司不同意并口头提出不愿意干就走人，现在离职二十多天，没有说法，请问这个公司应该如何补偿？ 建议您哥哥先看看劳动合同中的条款，一般都有这

领导安排了受时间限制的任务，员工自认为无法完成，提出异议，但领导不接受导致员工被迫递交辞职报告后立即离开，如果单位要扣发上月工资，是否合法？ 领导安排了受时间限制的任务，员工自认为无法完成

请问 签了合同后想要辞职厂里不批该怎么办 厂里说辞职工资结算要扣掉住宿和伙食费每天15元 是否合理 首先看老大合同中是否有关于住宿、伙食收费的约定；另外，如果辞职只需提前一个月通知用

公司经营不善让解除合同请问有赔偿吗?但是合同在公司手里我该如何申请赔偿,如果他不肯赔偿怎么办呢? 公司经营不善让解除合同请问有赔偿吗? ··有赔偿。一年工龄一个月的工资。 但是

没到合同因公司经营不佳让我们离职请问有赔偿吗? 如果你们自动离职，是没有补偿的，而且也不能领取失业保险金。只有单位提出解除合同，才有经济补偿，标准是工作每满一年支付一个月工资。

我从2001年12月进这家公司！今年是第九年！今年公司签合同只签一年！请问新劳动法签无限期是否今年签！还是明年签！如公司合同期满跟我解约的话！我那几年的年限是否有的赔？ 您好！

新年好，我在劳动仲裁开庭时我可以增加仲裁请求吗？已前只有要（被解除劳动合同补偿金）这一条。现在补加（疾病救济费）行吗？因为我有病痛不能接受厂里条件被＜不合格辞退＞（病痛有证明，工作岗位有关的）还有新的

今年6月刚毕业，已与公司签了5年劳动合同，工作以后感觉与自己的期望有差距，想辞职。合同规定如果提前辞职，必须向公司支付每年3000的违约金，合理吗？档案户口现在都在公司，辞职的话公司不给你档案怎么办？

请问我是08年7月 和公司签订劳动合同 3年的；现在想走，老是听别人说要赔钱。因为我们和公司有签培训协议！ 但是公司给我们的培训充其量也是岗前培训，公司所有的员工都可以的培训，这个不属于专业技能培训