尽管社会保险是强制险种,但若是员工自己不愿意参险,这样企业有责任吗?法律对这种情况对企业有什么处罚呢?请指教! 不管员工愿意不愿意,企业应向员工讲明,这是国家法律规定,企业不能违法,员工
朋友在一家私企工作未签订合同 因一时疏忽数据遗漏,照成公司损失10几万 该企业老板要求我朋友赔偿公司所有损失 请问这样的情况,我朋友是否要赔偿所有的损失? 如果损
在乡村的山头上,一人无聊拿石块乱砸,结果有一块飞过小丛林砸在我邻居背上,去民间跌打医生医,那人给了一点药费便从此不再见踪影(当时没报案解决)。此后,我邻居医了三个多月都还没医好,他便想通过法律来解决。
工作时间24小时,(其中包括合同中有8小时睡岗,其实只有4小时),休息一天。做一休一。法定节假日上班24小时加100元。合同在工资结算上用了一个打包值班费300多。 做一休一,应属于综合工
一工人(男,现年45岁,上有母亲,现年70岁,女儿,16岁,在校学生)在工作过程中突犯急病逝世,所在单位按照工伤赔偿除开丧葬费已赔偿死亡金30余万元,但是现其妻子领到所赔偿的30余元在未经死者母亲知晓
企业的工资低于当地的最低工资标准,员工以此要求与企业解除劳动关系,请问这种情况员工能得到劳动法第四十六条规定的经济补偿金吗?请指教! 企业的工资低于当地的最低工资标准,员工以此要求与企业
我是1998年进入一家国企上班的,属于集体户口也随着转入单位,两年后我离开公司自己出去发展,到了换二代身份证时需要户籍所在地的户口本办理,当我去要时原公司户籍档案管理人员说要缴纳每月30元的户籍管理费
单位给我做了开除处分,经我上诉,法院判判决如下“依法判令被告撤销对原告的处分决定;本案及人事仲裁全部诉讼费用依法由被告承担。”。 但是单位没有给我相应的诉讼费用,也没有让我去上班,也没有给我补发拖欠
欠了别人钱,其父去世后,他表示放弃自己的继承权,遗产全部由其母亲继承,可是他又无力还债。这种放弃是有效的吗? 《继承法意见》第46条关于:“继承人放弃继承权,致使不能履行法定义务的,放弃继
我表哥于2009年年底经人介绍和张某结婚,已登记;给予女方家里彩礼一万六千元,婚后两月她怀孕,感情不和,在我们家人不知道的情况下于2010年正月擅自离开并携带1300元回了菏泽娘家,未经我们知道把孩子