我在劳动监察大队举报用人单位加班加点

劳动监察大队来几次还不正改，他们做出了劳动行政处罚，可是用人单位还不正改，还有用人单位说我迟到，工资下个月在发，这和法吗？ 既然劳动监察大队已经做出了劳动行政处罚，但单位仍然不改，甚至在

劳动监察大队来几次还不正改，他们做出了劳动行政处罚，可是用人单位还不正改，还有用人单位说我迟到，工资下个月在发，这和法吗 既然劳动监察大队已经做出了劳动行政处罚，但单位仍然不改，甚至在变

监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？请详细说明，谢谢！ 监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？ ------------------------------------------

城管监察大队\监察员负责城管一线执法、夜间巡查\请问为什么要夜间巡查呀？整晚都要上班的吗 想知道具体的工作是什么？谢谢 城管监察大队\监察员负责城管一线执法、夜间巡查\请问为什么

劳动监察处理我的劳动纠纷，为单位拖欠我的加班费、工资、保险等等，给单位下达了《劳动保障监察责令改正决定书》要求单位进行改正，单位不予执行。劳动监察随后又下达了《劳动保障监察行政处理决定书》要求单位执行

因为劳动监察在给单位下的处理决定里没有给我要逾期该支付的50--100%的赔偿金，（下处理决定之前，先下了整改决定）我提起了行政复议，复议结果是撤销了劳动监察的处理决定，现在劳动监察重新给单位下了整改

请问按劳动合同法第八十五条向劳动行政部门举报的，劳动行政部门该在多久以内解决？劳动仲裁是最多60天，这个行政处理是多少天啊？ 1、现行法律没有具体的时间规定。 2、劳动行政部门的处理

老板经常要我们给他免费加班，我们办公室的人一天是上八个小时的班，而他经常要我们晚上上车间帮忙包装，之前也有几个人不服就没去，然后他就让人事部用邮件的方式发给其它部门，说晚上加班一定要按正常上班一样打卡

请问：我与一劳务公司签订了劳务协议，工程完工后，该公司以我方未按时间完成工程而克扣劳务费，（停工原因属于给公司失误造成）该公司拒不按照协议结算 ，5月底完工至今未结算，请问我该向什么部门投诉？

投诉要怎么手续，是不是直接打电话就得了？还有问一下信访办是不是就是劳动监察大队 可以投诉，但需要当事人准备下相关材料，提供公司欠你工资的证据， 一般去当地劳动监察大队投诉即可，去之后会让