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01.加班费计算的基数？
合同约定工资为800，但实际工资是800加提成加绩效奖加满勤奖，共计每月1800元，现在要计算法定节假日和休息日的加班费，应该以800为基数？还是1800为基数？所谓的工资，包括基本工资、岗位工资、技能工资、奖金。...查看完整版>>加班费计算的基数？02.高温津贴应当计入加班工资基数
如果一个人月标准工资3000元，另外还有150元的高温津贴费，那么计算加班工资基数时，是按3000元计，还是按3150元算呢？高温津贴一般不计入加班工资基数。对加班工资的计算基数，我们国家目前还没有统一的规定，各地的...查看完整版>>高温津贴应当计入加班工资基数03.加班费的计算标准？
是合同约定的基本工资？还是实际所得工资？以工资总额计。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务...查看完整版>>加班费的计算标准？04.求计算一级伤残的基数
这是一个劳动局下发的工伤一次性赔偿计算方法，但不知道基数是如何让确定，请求帮忙指点。 领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄和统筹地区上年度职工年平均工资以及伤残等级进行核定，确定赔偿基...查看完整版>>求计算一级伤残的基数05.劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算
小张于2000年7月1日入职某公司，月工资2000，2008年5月30日公司与其协商解除劳动合同，该如何支付经济补偿。 请详细列出步骤小张于2000年7月1日入职某公司，月工资2000，2008年5月30日公司与其协商解除劳动合同，属于...查看完整版>>劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算06.劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算
在其他解除劳动合同的情形下，经济补偿的计算年限自双方建立劳动关系是起计算，即应按工作年限计算。 只是2008年1月1日前后的补偿基数略有不同：“2008年1月一日以前，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看完整版>>劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算07.劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算
小张于2000年7月1日入职某公司，2008年5月30日公司与其协商解除劳动合同，该如何支付经济补偿。 为什么应当支付的经济补偿是 8*月工资（劳动合同解除前12个月平均工资）不是应分两个阶段计算吗2008年1月1日以前，7年...查看完整版>>劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算08.劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算
小张于2000年7月1日入职某公司，2008年5月30日公司与其协商解除劳动合同，该如何支付经济补偿。应当支付的经济补偿是 8*月工资（劳动合同解除前12个月平均工资）还是 8*月工资+0.5*月工资（劳动合同解除前12个月平均...查看完整版>>劳动法中的补偿年限和基数的特殊计算09.劳动法加班费怎么计算
岗位工资1100元岗位津贴600元绩效标准100元工龄津贴140元资格津贴200元岗位补贴1362元共计3502元毎星期休一天加班费怎么计算请问按照《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资...查看完整版>>劳动法加班费怎么计算10.加班费怎么计算？有何法律依据？
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能...查看完整版>>加班费怎么计算？有何法律依据？

 

 

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