劳动纠纷

我是99年进入单位(合同是有,但不是正规的那种),但它直到06年才帮我交社保(在这期间我生小孩的产假,工资和费用都没有享受到),我今年合同期满就不想再继签了,我想问下高手,象我这样的情况,我能得到什么

我在小公司工作。。没有劳动合同。。请问单位有权对我进行开除吗？需要 赔偿吗？？请人回答我 我在小公司工作。 没有劳动合同。 ··那是违法的，单位应当在一个月内与你签订劳动合同，否则，支

我们单位没有签订劳动合同也没有上社会保险，我在单位工作了差不多两年，辞职后去劳动仲裁，劳动仲裁调解单位应支付我两万的双倍工资和社会保险补偿等，现在已经过了调解书上约定的时间，但单位也不给钱。我想请问的

仲裁部门拿他没办法，才叫我们上法院的，钱是不多但是他就是不给我，因为他是个无赖，他骗了很多人工资都不给，所以我们才上了法院告他 财产保全一般是在提起仲裁或诉讼前进行，目的是为了生效裁决或判

我在一家公司工作了1年5个月，一直没签订合同，也就没有办保险。在半个月前（9.18）我跟公司领导提出过辞职，领导也批准了，但是现在在我要离开的时候开始刁难我，要求我跟他签“保密协议”并且申明在一年内不

请问：1，我在本地一国企单位工作49个月了，单位都未和我签定劳动合同；我在没辞职的情况下可以追讨吗？2，我2007年9月入职，但单位到2010年6月才为我办了社保，还将我原来城镇户籍的社保改办为农村户

我于2010年11月进一家工厂工作，现在由于搬厂的原因我不想继续在那工作，结果有一个月左右没去上班，今天去问老板要工资。他说没有工资发，说我那是自动离职，没工资发，其中有一条厂规是，连续三天不上班，作

1.公司是否有权规定加班时间的计算方法如(公司规定:加班时间以半小时为计算单位,不足半小时,不计加班费.如如果加班为2小时29分,公司则加班费只算2小时,) 2.公司是否有权决定周六周日加班只能安排调

我找个工作，一天要工作10小时，26天制的。月薪是2500.不知道劳动法对每天的工作时间有没有规定，先谢谢了。 1、我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83日（计算工资时为21

请问以下员工工作史可以提出哪些维权及补偿: 员工从05年7月入职该企业,06年9月因事离职,06年10月回该企业复职同职工作,工作至今， 05年至10年12月企业没与员工签劳动合同(08年5月份形