上司强迫降职降薪该怎么办

事情是这样的 我朋友是在一家酒店做销售部经理的，最近新来了一个总经理，新官上任三把火；总经理可能觉得她们的收入有点个高，就想降低她们的提成，我朋友和她的几个同事不同意就找了总经理商谈，商谈无果我朋友

我进来该公司是主管职位已经有5年了。公司可以降我职吗？ 降职完全可以，是合法的。 要看您签订的合同上怎么写

我与企业签订合同是2年，合同期限是2010年1月4日~~2012年1月3日，目前书面签订退给的合同我们到现在也没有收到，有赔偿吗？另外要到年底，企业想进行合同变更，变更的主要内容是进行薪资降低，主要是

如果双方有恋爱关系，一般情况下不以犯罪论处。 违背妇女意愿强行发生性关系就是强奸。 未婚强迫当然算强奸了！ 未婚夫强迫未婚妻发生

学校校运会快到了，由于班上的男生比较少，男生的比赛项目基本很难报满，而老师又不想项目的参赛名额空了下来，于是强制要求学生参加项目，这属于违法吗？ 请详细说说适用于哪些法律条文~ 在此谢过

公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也不应当受到歧视。 在生育权问题上夫妻之间享有平等的权利。 从理论上说，生育是男女双方的共同行为，不可能依靠单方实现，因此，一