自愿辞工有补助吗

听说从今年开始，自愿辞工工龄在一年以上的也有一个月的补助，是否有这方面规定，在哪里规定的 至少目前没有这方面的规定，估计以后也不会有。 试想：如果任何人任何时候只要自己不想干了而提出辞职

我上个月24号应聘进了重庆主城的茶风暴奶茶连锁店，做一名卖奶茶的员工，进去有一个月了觉得工资太低（第一个月900元、第二个月后1000元），上班时间又比较长每天9个半小时，我打算不做了，辞工又不好辞！

是你自己提离职的还是公司辞退你的？你自己提的话没有的。 如果是辞退也要看你们合同和劳动法的。以哪个有利于你算。 看你在公司工作也几个年，提前多少个月通知你。 如果没有事先通知。就拿那几个月的赔偿。

我年底要辞职，厂领导不批，找老板却推托说这事他不管，主管批你就可以走。可主管怎么也不批。我就提出不批就加工资，那鸟主管说不批辞工也不加工资。我该怎么办？ ？到劳动局去有用吗？还有…去劳动局请他们来解决

我当时没有签劳动合同，现在我辞工 公司不批，请问用什么方法可以拿到工资走人，我已经一天没上班了，他还说算我矿工，别的同事合同书上说辞工15天，但我辞工已到期 我当时没有签劳动合同，现在我辞

请问我现在辞急工，最快几天可以拿到工资，什么时候可以走人？ 法律上没有急辞工一说，所以一般都是按照你们公司的规章制度来解决，一般来说是批了以后3~5个工作日可以拿到工资走人。但是不排除你们

我向公司辞工，但没有提前一个月，公司合同上有一点说明要提前一个月提出，否则要赔偿公司损失。我是2月23日提出离职的，离职申请办理日期是2月28日，上级领导也同意2月28日办理，但公司还是扣了我工资，请

大家好！本人1997进入一公司工作至今,新劳动法实行时公司没有补偿,一周上六天班,（合同上写5天）现在已交辞工书（2月28日到期）;请问: 1,我是否可以根据劳动法第47条向公司要求补偿12个月工

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。 但由于《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

十二月下旬了,也就是年关将至,却听说广州林海山庄卫生部门不批准员工辞职 该部门员工月薪900来块(吃住不管),近几个月一直缺人 该卫生业务系深圳某物业公司承接 请问其员工该如何维护自己的权益(双方没有