以38条向单位交了解除劳动合同书，还不能要到经济补偿金吗？谢谢！

单位未给交纳社保，我以劳合同法第38条与单位解除劳动合同，并向单位递交了解除劳动合同书，并马上去了仲裁委申请仲裁要求得到因38条解除合同一个月的经济补偿金另补交加班费，今天开庭没判，要择日开庭，私下那

1997年4月到民营企业参加工作，2007年10月企业因拖欠银行贷款被拍卖，但当时并未支付职工的经济补偿，企业职工以入股方式集资成立另一公司参与到企业的拍卖，并取得企业的土地厂房及设备可以继续生产，但

2008年以前签订劳动合同，2008年3月到期，到期后续签两年，现合同即将期满，单位表示不再续签，同意从08年开始计算经济补偿的年限。请问：1、我可以根据《劳动合同法》第四十七条要求从用工之日起计算补

可以要求“经济补偿金”吗？如可以应该是多少？谢谢 第一，我是与中介签订的合同，被派遣到某公司工作，算不算在可以要求“经济补偿金”的范围之内？ 第二，如果算在补偿范围内的话，应付多少补偿金？

我91年参加工作.在这个单位干了近20年钳工大修工作,离最后一次签的合同到期还有3年多点, 一个星期前,车间主任突然说我不能胜任工作,把我退回了厂里的人事部门,厂里的人事部门就安排我去另一个

我于1999年7月到现在单位工作，签订了4年的劳动合同，此后又续签了三次（加第一次共四次），合同将于2012年7月份到期，工龄有13年。因个人原因，不想再续签劳动合同。请问我主动提出不再续签，我可以向

某人在以单位工作４５天。单位一直没与其签定劳动合同。劳动者是否可以领取补偿金？另外，关于工资数额有争议 劳动者说你少给了 单位说我当初没承诺那么多 因为没签定合同 劳动者怎么提交证据呢！

我是84年从技术学校分配到国营企业干车工，98年7月经市劳动局调动到审计局的下属单位会计事务所工作．2009年9月因种种原因被撤销，后又重组新单位，就帮我交一年的养老保险，9月底就不帮我交了，要和我解

本人2004年7月开始在某事业单位工作，2010年7月打算辞职。依法我能得到多少补偿呢？ 单位从未与本人签订任何劳动合同 本人工资（奖金、补贴等加起来）每月2400元 但单位每个月给我缴纳过相关保

我能否要到一个月的经济补偿金？ 我是于09年8月22日正式在公司工作的（工资是从这一天开始发的），我于2010年9月7日正式离职（8月15日提交的辞职信，公司批准我在9月初离职）。这样，我在