劳动争议申请仲裁，在到法院上诉，法院的判决算是终审吗？

劳动争议申请仲裁，在到法院上诉，法院的判决算是终审吗？ 到法院进行诉讼也是要经过一审二审的，二审才是终审。 劳动仲裁只是一个前置程序，只是为了减少诉讼成本，本意是希望减少诉讼，直接通过

劳动争议申请终裁，然后再到法院上诉，请问这种情况下，法院的判决算是终审吗 不是终审，劳动争议一裁两审。 北京吴丁亚法律咨询网 欲了解更多法律意见，请提供更多资料。

劳动仲裁判决后单位不服，向法院提出上诉的情况，这种情况下，是依照在仲裁时候提出的证据已经仲裁申请再审还是可以提出新证据？ 可以提交新证据 北京吴丁亚法律咨询网 欲了解更多法律意见，请提

劳动纠纷法院一审宣判后（告了两个单位），其中一个单位上诉，另外一个不上诉，判决对不上诉的单位生效吗？还是和仲裁裁决书一样，只要有起诉到法院的就全部不生效呢？ 劳动纠纷法院一审宣判后（告了两

如果劳动争议法院判决以后并且生效了，但单位没有执行，而劳动者也没有申请法院强制执行，试问，这种情况持续多久以后会造成劳动者失去申请法院强制执行的权利？ 《民事诉讼法》第二百一十五条

劳动争议仲裁裁决后，劳动者起诉到法院，请问劳动者可以增加新的诉讼请求，或者对原来请求做变更（比如由于劳动者对法律的理解的问题，当初申请仲裁的时候申请的钱的数目不对，可以更改吗？休息天数什么的可以更改吗

事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在2010年7月15日，原单位劝退我离职，我不同意，仍然照样上班，可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单

如果，现在员工手上的证据有一部分暂时找不到了， 先凭现有的证据到劳动仲裁去申请仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意到人民法院去上诉时， 1.丢的证据在仲裁之后又找到了还可以向法院提交原来没有

如果，现在员工手上的证据有一部分暂时找不到了， 先凭现有的证据到劳动仲裁去申请仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意到人民法院去上诉时， 1.丢的证据在仲裁之后又找到了还可以向法院提交原来没有交给

我與公司有勞動糾紛，但勞動仲裁結果中有一份關於工資的判決被判終局裁決，雖然我不滿意判決結果將其上訴至初級法院。但現在中院通知我說企業方將這份判決上訴至中院，要我去拿證據什麼的？我不懂了不是終局裁決嗎？