劳动法 辞职 赔偿
本人于2007年1月入职，在几年以来公司一直未给予购买保险，并在2009年6月起又在本人工资中扣除了员工缴纳保险的部分，公司一直忽悠我们说购买保险的，其实是没买的，现公司要裁员让我们自己写离职申请，本人不同意要求公司给于赔赏，公司不同意，公司采取让我们到厂里培训，培训后还不愿离职的分到异地去工作。本人不愿意参加培训想终止合同并要求赔赏，该怎么做呢？
用人单位无权单方便变更员工的岗位和工作地点．除非对员工有利．等到他侵犯你的利益时你可以去申请劳动仲裁．
对与保险的那部分你如果有证据现在就可以去仲裁他或到劳动保障监察机构举报．
以非法占有为目的，以虚构事实、隐瞒真相为手段骗取公、私财务数额较大的定诈骗罪．
个人诈骗公私财物2千元以上的，属于数额较大
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在5万至10万元以上的，应当依照《刑法》第一百五十一条的规定追究上述人员的刑事责任；数额在20万至30万元以上的，依照《刑法》》第一百五十二条的规定追 究上述人员的刑事责任。
本人于2007年1月入职，在几年以来公司一直未给予购买保险，并在2009年6月起又在本人工资中扣除了员工缴纳保险的部分，公司一直忽悠我们说购买保险的，其实是没买的，现公司要裁员让我们自己写离职申请，本人不同意要求公司给于赔赏，公司不同意，公司采取让我们到厂里培训，培训后还不愿离职的分到异地去工作。本人不愿意参加培训想终止合同并要求赔赏，该怎么做呢？
··那都是违法的。可以申请劳动仲裁维权！
注意，千万别自己辞职，那样就等于弃权。单位辞退有一切补偿待遇。
