”请教： 你好：请问我国劳动法对工人工作温度有要求吗？高温费应该给多少？谢谢
《 重庆市高温天气劳动保护暂行办法 》第六条规定：（一）日最高气温达到40℃以上时，当日应停止工作；
（二）日最高气温达到39℃以上时，当日工作时间不得超过5小时，暂停11时－16时高温时段工作；
（三）日最高气温达到37℃以上时，应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间,但不得安排劳动者加班加点。
《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》第五条规定：（一）日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；
（二）日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时；
（三）日最高气温达到35℃时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；12时—15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12时—15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。
各地因气候条件不同标准不同。
