”请教： 你好：请问我国劳动法对工人工作温度有要求吗？高温费应该给多少？谢谢

《 重庆市高温天气劳动保护暂行办法 》第六条规定：（一）日最高气温达到40℃以上时，当日应停止工作； （二）日最高气温达到39℃以上时，当日工作时间不得超过5小时，暂停11时－16时高温时段

我是在一家大型商场做营业员工作的，一直以来是按照该商场的作息时间上下班的，近来听说要一个月做满176个小时，但按照商场作息时间算的话是做不满的。我想问是不是有规定商场必须要一个月做满176小时的规定？

我们每周工作43.5小时 没有加班工资 请问我公司有没有违反劳动法规定？ ··劳动法规定————工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、

公司的执照20号到期，一审法院判公司应付给我报酬，18号公司提起上诉，这个公司年年亏损早就不想干了，请问我会不会最终得不到补偿啊？ 营业执照到期与你的案件能否得到执行没有必然联系.第一,营

请问经济案件在公诉人要求法院判15年至17年，法院说择日宣判，是不是到时肯定是15年至17年，有比15年低的可能性吗。谢谢 公诉人要求判多少年,只是他的要求,法院会根据自己查明的事实依法判

一裁终局只适用于（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

今年52岁，还有3年菜退休，本人在单位工作了8年，今年单位不和我签合同，请问单位应该付给我多少补偿金,应该算多少个月的工资 1、虽然你今年已经52岁，还有3年就可以退休，但由于在该单位工作

可以要求“经济补偿金”吗？如可以应该是多少？谢谢 第一，我是与中介签订的合同，被派遣到某公司工作，算不算在可以要求“经济补偿金”的范围之内？ 第二，如果算在补偿范围内的话，应付多少补偿金？

我想查阅一下，请指教！ 1、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时，每周工作40小时。” 2、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发3号 各

劳动者已通过公司的初试、复试、体检后，公司按正常入职流程通知劳动者5天后办理入职手续，但该公司部门负责人在没有办理劳动者的入职手续时，就提前安排劳动者上班，说办理入职手续可以补办，劳动者按该部门负责人