急!请问劳动者以劳动合同法第38条与企业解除合同，这种辞职的辞职书应该怎样写呀?
急!请问劳动者以劳动合同法第38条与企业解除合同，这种辞职的辞职书应该怎样写呀?请专家指导，因为写的不好就有可能得不到补偿金了，谢谢!
xxxx公司：
本人xx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，于 年 月 日与用人单位：xxxx公司签订劳动合同，合同鉴证编号：xxxx。因用人单位违反劳动合同法及双方签署的劳动合同相关规定，现依据相关法律规定和合同条款约定，本人决定于本通知发出后第 日，解除与用人单位 年 月 日签订的劳动合同，合同鉴证编号：xxxx。请企业接本通知 日内（遇节假日顺延），办理本人解除劳动合同手续，并在解除劳动合同手续15日内，转移社会保险关系与个人人事档案。
职工：
年 月 日：
此外，顺便说一下解除劳动合同的通知书只是起到一种告知单位的作用，不会因为你写的好坏影响到你的经济补偿金。
··劳动合同法规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职通知书可以这样写 ：
X X X 单位;
因 单位……原因（引用上述法律条款），决定即日起（*年*月*日）辞去……公司……一职。
辞职之日起三十日内，本人将配合公司完成工作和物品交接，并完成离职手续办理，并依法要求单位予以 XX 个月的工资的经济补偿。
特此通知。
员工：X X X
*年*月*日
