请教合同问题
我的劳动合同不见了，公司有4个月不发工资，想到劳动局告的，没有劳动合同行不，我有公司张终止合同说明书，及欠工资的月份
即使劳动合同丢失也可以证明双方劳动关系的存在。你手头的终止合同说明书，及欠工资的月份等材料即是证据之一。其他的证据还包括下列所述。
根据劳动部2005《 关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
可以。劳动局有仲裁委员会可以办理。
没有劳动合同凭借公司终止合同说明书，以及欠工资的月份均可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。此外，能够证明和单位存在劳动关系得还有单位的厂牌、工作证、服务证、在公司工作期间办理的官方证件暂住证、通行证等。
你好：你可以直接申请劳动仲裁，你有终止合同说明，可以证明你之间存在着劳动关系。
